Perlen Papier AG ist eine führende Herstellerin von Zeitungs- und Magazinpapieren in Europa – seit über 150 Jahren. Unser Arbeitsgebiet umfasst die Verfahrenstechnik zur Holzstofferzeugung, die Altpapierverarbeitung sowie die Herstellung von Papier auf modernsten Produktionsanlagen. Über 360 Mitarbeitende und Lernende tragen täglich dazu bei, das Unternehmen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei handeln wir konsequent nachhaltig.
Das können Sie bewegen
- Operative und administrative Koordination, Betreuung und Durchführung aller Aktivitäten der Berufsbildung mit ca. 28 Lernenden in 8 verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen
- Schaffen einer lern- und leistungsfördernden Umgebung mit gezielter Förderung junger Nachwuchskräfte in Zusammenarbeit mit den Berufsbildner
- Coaching der Lernenden, Berufsbildner und Fachvorgesetzten
- Netzwerk-Pflege mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ämtern/Behörden und Eltern
- Planung und Durchführung von internen und externen Werbeaktivitäten wie Berufsinformationstagen, Rekrutierungs-Events, Messen, Social Media etc.
- Ansprechpartner/in und Berater/in für sämtliche Schulungs- sowie Aus- und Weiterbildungsthemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung inkl. Budgetplanung und Ausbildungscontrolling
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z.B. Ausbildner mit eidg. Fachausweis)
- Erfahrung in der Industrie
- Führungs- und Projekterfahrung von Vorteil, Hands-on Mentalität
- Leidenschaft für die Förderung interner Talente und deren Weiterentwicklung
- Lösungsorientierte, proaktive, konzeptionell denkende, kommunikative und kreative Persönlichkeit
- IT-Kenntnisse und Affinität für die Digitalisierung
Das können Sie von uns erwarten
- Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig)
- Gratisparkplätze und E-Ladestationen
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Überobligatorische Pensionskassenleistung
- Vergünstigte Verpflegung im Gasthaus / Restaurant
Kontakte
Jeannine Tlais, HR, freut sich auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Mathias Grüter, Leiter Human Resources, Direktwahl 041 455 80 20.