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HR-Verantwortliche 60-80% (w/m)

Jörg Lienert AG

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HR-Verantwortliche 60-80% (w/m)

ImQuervergleich
am Markt
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Nah am Puls des Geschehens bewegen Sie sich proaktiv die Linienvorgesetzten in allen relevanten
als Macher und Gestalter und vertreten eine HR-Fragen und verstehen es, eine gute Basis mit allen
gesamtheitliche, zielgerichtete HR-Philo- Beteiligten zu schaffen - dienstleistungsorientiert,
sophie. vorausblickend und diskret.
Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Traditions- Wir suchen für diese Position eine umsetzungs- und
unternehmen im Gesundheitsbereich, das mit seinen organisationsstarke Persönlichkeit mit kaufmän-
rund 100 Mitarbeitenden Teil eines international nischer Grundausbildung, eine fundierte HR-Weiter-
tätigen Konzerns ist. Seit Jahrzehnten geniesst das bildung sowie entsprechende Berufs- und Führungs-
Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz in einem erfahrung. Die Arbeit im Team liegt Ihnen und Sie
Nischenmarkt einen hervorragenden Ruf - nicht finden schnell den Draht zu den Menschen. Dabei
zuletzt auch, weil es immer wieder innovative Pro- überzeugen Sie durch Ihre Fach- und Sozialkompe-
dukte und Angebote erfolgreich zum Bestehenden tenz, kommunikativen Fähigkeiten und bringen ent-
lanciert. Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir sprechende Macherqualitäten mit. Ihre pragmatische,
eine engagierte, unternehmerisch denkende und lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
handelnde Persönlichkeit für die neu geschaffene zeichnet Sie zudem aus. Stilsicheres Deutsch in Wort
Stelle als und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse
sind von Vorteil.
HR-Verantwortliche 60-80% (w/m)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie als Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) und stehen
Vertrauensperson und Ansprechpartner für sämtliche Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
HR-Belange verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem
kleinen und kompetenten Team stellen Sie das ope- Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
rative Tagesgeschäft sicher: Bedarfsplanung, Rekru- Eric Kuhn
tierung, Betreuung, Entwicklung, Coaching, Salär-
und Versicherungswesen sowie die gesamte HR- JÖRG LIENERT AG LUZERN
Administration. Mit Ihrer professionellen Arbeit prä- Hirschmattstrasse 15, Postfach
gen Sie die Unternehmens- und Dienstleistungskultur CH-6002 Luzern
und sind für die Gestaltung, Umsetzung und Weiter- Telefon 041 227 80 30
entwicklung eines zukunftsorientierten Personal- luzern@joerg-lienert.ch
managements verantwortlich. Dabei unterstützen sie www.joerg-lienert.ch
Luzern, Zug,
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