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SuccessFactors Consultant

NOVO Business Consultants

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NOVO Business Consultants AG ist ein unabhängiges Schweizer Informatikdienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die Lösungsimplementierung. Mit mehr als 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bern und Zürich garantieren wir die lückenlose Zusammenarbeit von der Beratung, über das Prozessmanagement, zur Implementierung der Lösung bis hin zur operativen Entlastung im Alltag. Als langjähriger Partner von SAP und neuerdings SucessFactors sind wir erfolgreich am Markt tätig. Zur gezielten Verstärkung unseres Teams suchen wir eine weitere engagierte Beraterpersönlichkeit (m/w) als

Consultant SuccessFactors

NOVO Business Consultants AG ist ein unabhängiges Schweizer Informatikdienstleistungs- und
Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die Lösungsimplementierung. Mit mehr als 125
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bern und Zürich garantieren wir die lückenlose Zusammenarbeit
von der Beratung, über das Prozessmanagement, zur Implementierung der Lösung bis hin zur ope-
rativen Entlastung im Alltag. Als langjähriger Partner von SAP und neuerdings SuccessFactors sind
wir erfolgreich am Markt tätig. Zur gezielten Verstärkung unseres Teams suchen wir eine weitere
engagierte Beraterpersönlichkeit (m/w) als Consultant SuccessFactors (80-100%) Ihr Aufgabenbereich  Leitung von SuccessFactors Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten  Analyse, Modellierung und Konzeption von strategisch ausgerichteten Talent Management
Prozessen  Realisierung und Konfiguration von Talent Management Lösungen mit SuccessFactors  Konzeption und Realisierung von Integrationsszenarien mit SAP HCM  Mitgestaltung beim Business Development und der Marktbearbeitung im Bereich SuccessFac-
tors  Support und Betreuung von bestehenden Lösungen Ihr Profil  Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerich-
teten IT-Lösungen und verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Be-
triebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sind Quereinsteiger mit entsprechen-
der Erfahrung in einer Talent Management Funktion  Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von mindestens zwei Produkten der
SuccessFactors Suite  Erfahrung im Bereich SAP HCM und mit hybriden Lösungen von SuccessFactors und SAP ERP
on premise  Sie verstehen es, mit der SAP Launch Methodik für Cloud-Lösungen und methodischem Pro-
jekt- und Change Management Ziele zu setzen und diese mit Ihren Projektmitarbeitenden
gemeinsam zu erreichen  Hohe soziale Kompetenz und Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit (D), Mobilität, profes- sionelles Auftreten sowie ein gutes Mass an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Wir begeistern Sie mit einem kompetenten und motivierten Team und bieten einen guten Mix aus
selbständiger und teamorientierter Arbeit, Projekten in der gesamten Deutschschweiz, langjährigen
Kundenbeziehungen, zielgerichteter Weiterbildung, attraktive Anstellungsbedingungen und unserer
unverwechselbaren NOVO-Kultur. Interessiert? Wenn Sie eine attraktive Herausforderung mit Entfaltungsmöglichkeiten suchen und das weitere
Wachstum unseres Unternehmens mitgestalten wollen, dann sollten Sie handeln. Wir freuen uns
auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen an Frau Guendalina Smeriglio, Verantwortliche Rek-
rutierung, hr@novo-bc.ch Telefon: +41 31 306 19 00. Weitere Jobs: https://www.novo-bc.ch/stellen-karriere/offene-stellen