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Application Manager, 100%

HINT AG

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Application Manager, 100%


HINT AG sorgt dafür, dass sich Ärzte und Pfleger in den Schweizer Spitälern, Heimen und vielen
anderen Gesundheitsorganisationen ganz auf die Gesundheit ihrer Patientinnen und Patienten
konzentrieren können. Denn wir sind spezialisiert auf nützliche und anwenderfreundliche IT-
Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche. Wir konzipieren, implementieren und betreiben modulare
Lösungen - bis hin zum IT-Outsourcing von Gesamtlösungen.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Application Management suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine/n

Application Manager, 100 %
Ihre Aufgaben
 Second-Level-Support unserer Kernanwendungen für Klinik Information Systeme "KIS"
(z.B. Orbis, Phoenix und etc.)  Wahrnehmen des Incident-, Request- und Problem Managements unserer Kernanwendungen  Mitwirkung im Pikettbetrieb sowie dem monatlichen Wartungsabend  Abwickeln des Change-Managements für die Kernanwendungen  Verantwortlich für das Release Management unserer Kernanwendungen u.a. o Planung und Testing der Software Releases o Koordination der Software Release Rollouts  Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der notwendigen Dokumentationen  Sicherstellen der Koordination zwischen Second- und Third-Level-Support sowie Dritten  Mitwirken im Availability- und Capacity Management der Kernanwendungen  Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
 Ausbildung als Informatiker, höhere Ausbildung HF oder FH Niveau von Vorteil  Motivierte und belastbare Persönlichkeit  Teamorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise  Analytische und methodische Vorgehensweise  Fähigkeit für die Erstellung von sauberen Dokumentationen  ITIL Kenntnisse und Zertifiziert  Einwandfreier Leumund für den Umgang mit sensiblen Daten  Erfahrung mit Spitalprozessen von Vorteil
Ihre Chance
 Spannende Aufgaben und die geeignete Plattform, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen  Eine herausfordernde Position in einem attraktiven und zukunftsorientierten Umfeld, in welchem eine nachhaltige teamorientierte Zusammenarbeit und Firmenkultur gelebt wird  Eine interessante und vielseitige Herausforderung mit Entwicklungspotential  Ein reizvolles Marktumfeld und viel Potential für weiteres Wachstum

Tanja Lienhard, Leiterin Human Resources freut sich über Ihr Bewerbungsdossier mit Foto per Mail
an: bewerbung@hintag.ch Bewerbungen von Agenturen werden zu diesem Zeitpunkt nicht berücksichtigt.