vor 3 Tagen

Junior IT-Supporter/in

thyssenKrupp Aufzüge AG

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

  • Betreuung der IT Infrastruktur inklusive Telefonie für den Zentralstandort, Störungszentrale mit Call Center, 72h Aufzugsüberwachung und an vier zusätzlichen Standorten
  • First und teilweise Second Level Support für alle Anwender
  • Zusammenarbeit mit internen Konzern-Teams sowie externen Lieferanten für laufenden Betrieb und Projekte

 

Junior IT-Supporter/in

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT an unserem Hauptsitz in Zürich-Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n


  • Lehre als Informatiker/in EFZ oder Technische Ausbildung im Bereich der EDV oder adäquate Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (Navision, SAP etc.)
  • Grundkenntnisse im Client- Serverbereich, Mailingsystemen, Microsoft Active Directory, Netzwerk
  • Grundkenntnisse im Telekommunikationsbereich für Telefonie, mobile Daten, mobile Datenerfassungssysteme
  • Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich der Projektarbeit
  • Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich
  • Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientiertes Denken ist Voraussetzung für diese Stelle (1st und 2nd Level Support)
  • Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen ist erforderlich
  • Reisetätigkeit ist erforderlich im Inland sowie Ausland (Europa)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die thyssenkrupp Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologie-netzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängige Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Veraldetechnik. Mit rund 300 Mitarbeitern sind wir an fünf Niederlassungs-Standorten schweizweit vertreten – und zwar in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Genf.


Ihre Perspektiven:
Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Unternehmen. Zur wirkungsvollen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt.


Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Philipp Wayandt, unter Tel: +41 (0)43 211 18 65, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.