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Real Returns™ – Wiedereinstieg für ‚Senior Professionals‘ aus dem Finanzbere

CREDIT SUISSE AG: Corporate Functions

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Real Returns™ – Wiedereinstieg für ‚Senior Professionals‘ aus dem Finanzbereich (70 - 100%)

Waren Sie vor Ihrer Karrierepause eine Senior Fachexpertin / ein Senior Fachexperte oder eine Managerin / ein Manager idealerweise in der Finanzindustrie und möchten nun wieder ins Arbeitsleben zurückkehren? Real Returns öffnet Ihnen mit einem strukturierten Programm die Tür zu einer herausfordernden und interessanten Arbeitswelt. Real Returns ist eine Wiedereinstiegsmöglichkeit für Fach- und Führungskräfte auf Senior Level nach einer längeren Karrierepause. Das Programm startet im März 2017 und dauert vier Monate.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage: credit-suisse.com/realreturns
 
 
Wir bieten:
 

  • Ein bezahltes, viermonatiges Wiedereinstiegsprogramm mit massgeschneiderten Trainings, um Ihr berufliches Wissen und Ihre IT-Skills aufzufrischen, damit Sie sich wieder im Arbeitsumfeld eingewöhnen können. Sie behandeln business-relevante Themen und arbeiten an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
  • Mitarbeit in einem unserer Geschäftsbereiche: Private Banking & Wealth Management, Legal und Compliance, Risk Management, Finance, Operations, IT, Internal Audit oder Human Resources basierend auf Ihren Erfahrungen, Interessen und Kompetenzen.
  • Ein Buddy-System, das Ihnen hilft, sich in der Credit Suisse zu orientieren. Zudem steht Ihnen während des Programmes ein Mentor beratend zur Seite.
  • Die einzigartige Chance ein Netzwerk aufzubauen und dieses für Ihre Karriereentwicklung auch über das Programm hinaus zu nutzen. Sie erhalten Unterstützung von Führungspersonen und dem Real Returns-Programmteam um Ihnen die Rückkehr in die Arbeitswelt zu erleichtern.
  • Die Möglichkeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance, da Sie zwischen 70-100% arbeiten können.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Finanzsektor, in einer Senior- oder Führungsposition z.B. in Private Banking & Wealth Management, Legal und Compliance, Risk Management, Finance, Operations, IT, Internal Audit oder Human Resources. 
  • Mindestens 2 Jahre Karrierepause und die starke Motivation für einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.
  • Eine motivierte, strukturierte und analytische Denkweise, sowie einen erfolgreichen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung.
  • Die Kompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, sowie eine dynamische, verantwortungsvolle und zielorientierte Persönlichkeit mit stark ausgeprägtem Interesse am Finanzsektor.


Das Real Returns Programmteam freut sich über Ihre Bewerbung (einschliesslich Motivationsschreiben).
 
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.