von Heute

Leiter/in Payroll

Kohlberg & Partner GmbH

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

Bewerben

  • Es wurden noch keine Dokumente hinzugefügt.
  • {{ file.error | translate }}

  • {{ 'labels-general.form.attachments.documents' | translate:"{ 'count': queueLength() }" }} - {{ totalSize() | formatFileSize }}

    Diese Dokumente überschreiten das Maximum von 7MB

* Pflichtfeld

Unsere Auftraggeberin, die Sulzer Chemtech, eine Division der Sulzer AG mit Standort in Winterthur hat eine führende Marktstellung auf den Gebieten Prozesstechnologie, Trennkolonnen sowie Zweikomponentenmisch- und austragssysteme. Mit Standorten für Verkauf, Engineering, Produktion sowie Installations- und Wartungsservice ist Sulzer Chemtech für ihre Kunden in den Märkten Öl und Gas, Kohlenwasserstoffverarbeitung und anderen Industrien weltweit präsent. Für die Personalabteilung suchen wir Sie, die vertrauensvolle, erfahrene und selbständige Persönlichkeit als

Leiter/in Payroll

Sie übernehmen die Verantwortung und die Sicherstellung des Lohnlaufes der rund 1‘100 Mitarbeiter an 4 Standorten in der Schweiz. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:

  • Führen und Koordinieren der Abteilung Payroll mit 2 Mitarbeiterinnen.
  • Selbständige Vorbereitung des Lohnlaufs für 300 Mitarbeiter in der Schweiz sowie Inpats / Expats / VR inkl. der vollumfänglichen Betreuung aller lohnrelevanten Themen
  • Ansprechpartner und Koordinator bei allen lohnrelevanten Themen für interne und externe Stellen
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Ämtern und Vorsorgeeinrichtungen
  • Bearbeitung von Spezialfällen in Zusammenhang mit Langzeitarbeitsunfähigkeit
  • SAP HR Key User für den Teilbereich Payroll
  • Unterstützung bei diversen lohnrelevanten Prozessen (Lohnstudien, Bonusberechnung, Lohnrevision)
  • Bearbeitung von Reportings und Statistiken
  • Spezialthemen bei In- und Expats betreffend Lohn

Für diese herausfordernde Aufgabe bringen Sie möglichst eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung (z.B. eidg. Fachausweis im HR oder Sozialversicherungen) mit. Entscheidend ist jedoch, dass Sie bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Payroll, idealerweise in der Industrie oder Handel zurückblicken können. (Erste) Führungserfahrungen und gute SAP Kenntnisse sind wichtig um die Aufgabe erfolgreich zu gestalten. Sie sind unkompliziert, teamorientiert und kommunizieren geschickt mit jedermann vom Mitarbeiter bis hin zur Geschäftsleitung. Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.