vor 6 Tagen

Directrice- Directeur Ressources Humaines TPG

Ethys SA

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Organisation autonome de droit public, les Transports publics genevois proposent aux Genevoises et Genevois une offre de transport performante et contribuent au dynamisme et à la compétitivité de la région. Afin d’optimiser qualitativement leur mission pour faire face aux nombreux défis à venir dans le domaine des transports, les tpg souhaitent recruter une / un



 

Directrice- Directeur Ressources Humaines TPG

Organisation autonome de droit public les Transports publics genevois proposent aux Genevoises et Genevois une offre de transport performante et contribuent au dynamisme et à la compétitivité de la région. Afin d'optimiser qualitativement leur mission pour faire face aux nombreux défis à venir dans le domaine des transports les tpg souhaitent recruter une/un

Directrice- Directeur Ressources Humaines TPG


En tant que membre du collège de direction votre mission englobera la définition des axes stratégiques de la politique des Ressources Humaines ainsi que la supervision coordination et organisation des activités Ressources Humaines dans le respect de la stratégie approuvée et des objectifs fixés. Plus spécifiquement vous animerez et dirigerez une équipe de 30 collaborateurs définirez la stratégie de la fonction RH ainsi que la mise en oelig uvre d'un cadre adapté en termes de politique processus outils et concepts RH vous piloterez et veillerez à une gestion performante des pôles Organisation Développement RH et Conseil Santé et de l'Etat-major du domaine d'activité. Vous contribuerez au renforcement d'un climat social de confiance avec l'ensemble du personnel et des partenaires sociaux et conduirez les projets RH visant au développement des ressources et des organisations. Vous proposerez et piloterez l'élaboration et le suivi des budgets nécessaires à la réalisation des objectifs fixés du domaine RH et le suivi des effectifs annuels et pluriannuels de l'entreprise. En étroite collaboration avec le Directeur général vous participerez à l'élaboration de propositions de développement et/ou de réorientation des activités et services des tpg.

Ce poste à hautes responsabilités requiert une formation universitaire de spécialiste en gestion des ressources humaines droit psychologie du travail assurances sociales - complétée par une formation supérieure en Management des Ressources humaines. Une expérience avérée d'une dizaine d'années en tant que cadre supérieur dont 5 en tant que DRH au niveau d'un comité de direction de préférence au sein des secteurs privés et publics de la région avec la responsabilité d'une équipe RH d'une certaine taille vous seront indispensables dans l'exercice du poste à pourvoir.

Au delà de votre savoir-faire métier nous vous imaginons volontiers doté de leadership naturel de capacités à fédérer et dynamiser un team rigoureux et éthique organisé et tenace orienté réalisation vous savez déléguer et aimez faire évoluer vos collaborateurs. Votre expérience avérée et vos aptitudes naturelles à initier et diriger des projets RH sur le plan stratégique et opérationnel ainsi que celles du laquo change management raquo trouveront pleinement à s'exprimer au sein d'une organisation en recherche d'excellence. Disposant d'un ancrage fort dans la région genevoise vos bonnes connaissances d'allemand et d'anglais seraient un plus apprécié.Familier de la relation avec les membres de Conseils d'administration d'organismes publics et privés vous disposez d'une certaine connaissance des arcanes politiques cantonales et envisagez avec intérêt de mettre votre engagement professionnel au service d'un organisme public.

Intéressé par ce challenge Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature complète à Christiane Morel cmorel@ethys.ch d'ici au 27 février 2017. La plus stricte confidentialité vous est garantie.