Chef(fe) de site Genève

Transsicura AG
Bollwerk 4, 3001 Bern
NEU
  • 10.12.2025
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Chef(fe) de site Genève

Transsicura - Avancer en toute sécurité. Grâce à notre présence et à notre professionnalisme, nous créons la confiance au cœur de la mobilité. Lors de nos interventions, nous travaillons en équipes parfaitement rodées. La diversité, les sensations fortes et le contact personnel rendent notre travail unique. Êtes-vous prêt à sortir de votre zone de confort ?

Pour notre équipe sur le site de Genève, nous recherchons à convenir un/une

Chef(fe) de site

80-100% 

Genève

Emploi fixe

Vous pouvez vous en réjouir :
  • Un poste de direction exigeant au sein d’une entreprise en croissance vous attend; nous assurons la sécurité dans les transports publics suisses et vous contribuez activement à cette mission.
  • Un abonnement général 1re classe GA‑FVP vous est fourni gratuitement en tant qu’abonnement d’entreprise.
  • Des conditions de travail attractives, notamment d’excellentes prestations de prévoyance professionnelle.
  • Des ateliers annuels de leadership et de nombreuses possibilités de formation continue vous offrent des perspectives de développement concrètes.
  • Un environnement de travail collégial avec des structures plates vous donne beaucoup d’autonomie.
Votre engagement chez nous :
  • Vous prenez la responsabilité globale de l’exploitation opérationnelle du site de Genève et fixez des priorités claires pour atteindre les objectifs dans les délais.
  • En tant que dirigeant(e), vous encadrez une organisation d’environ 80 collaborateurs ; vous développez les cadres, soutenez les talents et instaurez la confiance par une communication ouverte et respectueuse.
  • Vous créez un environnement de travail motivant, mettez en place des évaluations de performance équitables et appliquez des mesures visant à améliorer l’efficacité et la satisfaction du personnel.
  • Vous avez la possibilité de passer l’examen pour obtenir le titre de Responsable d’entreprise du Concordat de la Suisse romande, sans devoir reprendre l'autorisation existante.
  • Vous établissez et entretenez des relations durables avec la clientèle ainsi qu’avec les partenaires et les organisations de secours, et vous représentez le site de manière professionnelle à l’extérieur.
  • Dans des projets transversaux, vous collaborez de manière axée sur les résultats avec les autres responsables de site, impulsez des améliorations et veillez à l’obtention de résultats concrets.
Ce que vous apportez :
  • Une expérience de longue durée dans le domaine de la sécurité ; vous maîtrisez les opérations, la planification des interventions et les exigences des partenaires externes.
  • Des formations approfondies en leadership et en gestion d’entreprise ; vous alliez compétences managériales et sens économique.
  • Une grande empathie et d’excellentes capacités de communication ; vous dirigez avec respect, soutenez les talents et instaurez la confiance.
  • De la fermeté et une orientation résultats ; vous fixez des priorités, faites avancer les objectifs et agissez avec détermination en cas d’écarts.
  • Un sens aigu des responsabilités et de l’organisation ; vous pilotez les processus de manière fiable et optimisez les flux de travail.
  • Excellentes compétences informatiques (notamment Office 365) et maîtrise courante du français ; des connaissances suffisantes en allemand sont souhaitées.
Ce dont vous avez besoin pour votre candidature :
Candidature en ligne
  • CV actuel
  • Diplômes et certificats de travail
  • Extraits actuels du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites
  • Nous renonçons volontiers à une lettre de motivation classique. Nous souhaitons savoir quel style de leadership vous adoptez et comment vous favorisez la confiance et la collaboration au sein d’une organisation de grande taille. Ecrivez-nous votre réponse dans le formulaire de candidature sous «Vos remarques».
Intéréssé-e?Diana Robinson se réjouit de recevoir votre candidature en ligne ou par vidéo avant le 4 janvier 2026.

Des questions ?

HR Hotline: +41 51 285 10 10
E-Mail: hr@transsicura.ch

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