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Leiterin / Leiter HR Hirslanden Bern 80-100%

Hirslanden Salem-Spital
Bern

3W

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Leiterin / Leiter HR Hirslanden Bern 80-100%

Leiterin / Leiter HR Hirslanden Bern 80-100%

Arbeitsort: Hirslanden Bern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 29435

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

  • Aktive Mitwirkung am Erfolg der drei Berner Hirslanden Kliniken (Salem-Spital, Klinik Beau-Site, Klinik Permanence), Pflege der Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern sowie Führung des lokalen HR-Teams vor Ort
  • Erarbeitung proaktiver, HR-spezifischer Lösungen und Initiativen, abgeleitet aus den geschäftskritischen Aspekten der Kliniken
  • Beratung und Unterstützung der Direktion wie auch der Linienvorgesetzten in allen Führungs- und Personalfragen, Begleitung der Linie bei Veränderungsprozessen und/oder bei Themen der Organisationsentwicklung
  • Planung und Koordination der HR-Jahresprozesse (Personalbudgetierung, Lohnrunde, Talentreview usw.) in enger Zusammenarbeit mit der Direktion, dem Managementteam und den zentralen HR-Services im Glattpark Zürich
  • Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Begleitung bzw. Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung
  • Umsetzung der HR-Gruppenstrategie, Lancierung gruppenweiter HR-spezifischer Projekte sowie Sicherstellung deren Umsetzung in den einzelnen Kliniken

IHR PROFIL

  • Hochschulabschluss sowie fachspezifische Weiterbildung (Betriebswirtschaft, Organisations- oder Personalentwicklung, Personalmanagement o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Leiterin / Leiter HR oder HR Business Partner, Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Gutes Urteilsvermögen und unternehmerisches Handeln
  • Kommunikationsstarke und sicher auftretende Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- wie auch Dienstleistungsorientierung
  • Eine grosse Portion Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität runden das Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Sie werden Teil einer namhaften Privatklinikgruppe mit zukunftsorientierten Zielen. Es erwarten Sie ein engagiertes und fachkompetentes Team wie auch ein Umfeld, in welchem Ihre persönlichen Kompetenzen zum Tragen kommen. Wir bieten Ihnen gute Sozialleistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen sowie die Möglichkeit, das lebhafte Umfeld einer Privatklinik mitgestalten zu können.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Cornelia Caduff, HR Business Partner, unter cornelia.caduff@hirslanden.ch oder Tina Neher, HR Rekrutierungspartnerin / Business Partner, unter tina.neher@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.