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HR Business Partner (w/m)

Impulse-Group GmbH
Graubünden

1W

Die Impulse-Group zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienst-leistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Dies in den Bereichen Interim HR, Staffing Solutions und Executive Search, HR Consulting und Training & Academy. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Liefesciences Unternehmen, dessen Produkte Leben retten.

"Trusting in Brave Ideas" - das ist das Versprechen unserer Kundin, der TRUMPF Schweiz AG, an jeden einzelnen Mitarbeiter. Gemeinsam mutige Ideen verwirklichen in der Welt der Werkzeugmaschinen und Lasertechnik, dies in einem familiären Miteinander, das von einem hohen Mass an Offenheit und Stabilität geprägt ist. Wir freuen uns sehr, exklusiv beauftragt worden zu sein, Verstärkung zu suchen als 

HR Business Partner (w/m)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle

  • Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

  • Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse

  • Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften und dem Headquarter

Sie qualifizieren sich durch:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human Resources

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

  • Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit

  • proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken

  • Idealerweise Workday-Kenntnisse

Was Ihnen geboten wird:

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Wir kennen die TRUMPF Schweiz AG aus erster Hand und sind beeindruckt von der Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber, den Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem ganz starken Teamgefüge. Launora Hoti freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme per Online-Bewerbungsformular.