Verantwortliche Fachperson Bereich Soziokultur, 50–60%

Die Baugenossenschaft Schönheim ist seit 80 Jahren dem gemeinnützigen Wohnbau verpflichtet und schafft für die Genossenschafterinnen und Genossenschafter guten und preisgünstigen Wohnraum. Mit Sitz im Stadtkreis Albisrieden zeichnet sich ein Team von 13 Mitarbeitenden für die Verwaltung und das Facility Management von über 900 Wohnungen in 21 Siedlungen im Kanton Zürich verantwortlich, unterstützt von 15 Personen im Nebenamt. In unserer Genossenschaft soll das lebendige Miteinander in den Siedlungen gestärkt werden. Um die für die Soziokultur definierten Ziele mit Leben zu füllen und nachhaltig im Alltag der Genossenschaft zu verankern, entsteht die neue Stelle «Verantwortliche Fachperson Bereich Soziokultur». Du übernimmst eine Schlüsselfunktion in der Begleitung und Umsetzung der Massnahmen, die das Miteinander, die Partizipation und die soziale Entwicklung in den Siedlungen fördern.

In dieser neu geschaffenen Funktion bist du zuständig für den Aufbau des soziokulturellen Bereichs der Baugenossenschaft Schönheim, entwickelst ihn kontinuierlich weiter und sicherst dessen Qualität. Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Siedlungskommissionen und arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. Du bist Ansprechperson für die soziale Anliegen und übernimmst eine vermittelnde, klärende Rolle, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, beispielsweise bei Nachbarschaftskonflikten.

Innerhalb der Genossenschaft berätst du in sozialen Fragestellungen und übernimmst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen. Du hast die Projektleitung bei Mitwirkungsprojekten, bei der Moderation von partizipativen Prozessen und arbeitest aktiv mit.

• Abschluss in Soziokultureller Animation, Sozialer Arbeit HF / FH oder ähnliche Fachrichtung
• Praktische Erfahrung in der Projektleitung und in der Projektarbeit sowie in der Begleitung von Gruppen prozessen
• Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von partizi pativen Prozessen
• Kommunikations- und konfliktfähig
• Selbständig, initiativ und mitdenkend
• Administrative Fähigkeit und Organisationstalent
• Offen und flexibel für Einsätze am Abend und gelegentlich am Wochenende

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeit in einem interessanten Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ferien: Mindestens fünf Wochen
• Vergütung: Marktgerechte Löhne mit guten Sozialversicherungsleistungen
• Zusatzleistungen: Volle Kostenübernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung. Übernahme der Spar- und Risikoprämien der Pensionskasse zu 60% von der Arbeitgeberin
• Beitrag an die Gesundheitsförderung