Infirmier.ère - chef.fe d'unité de soins (ICUS) à 100%

Le Réseau Santé et Social de la Veveyse - RSSV - est une association de communes à buts multiples. Les neuf communes du district de la Veveyse lui ont confié diverses tâches au service de la population veveysanne. Le réseau a comme principales missions la gestion des deux EMS du district à Attalens et Châtel-St-Denis, la gestion des soins à domicile, du service parents-enfants ainsi que du service officiel des curatelles. 

Le RSSV est composé d'environ 310 collaborateurs. 

Pour renforcer ses équipes de soins au sein de L'EMS de la Maison St-Joseph à Châtel-St-Denis, nous sommes à la recherche d'un.e 

Mission

Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés. 

Activités principales

• Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
• Analyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
• Assumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité
• Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
• Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie
• Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation
• Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
• Formation complémentaire de niveau CAS dans le management de proximité
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
• Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute
• Maîtrise des outils informatiques (connaisance de Carefolio, un atout)
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions de travail

• Contrat de durée indéterminée
• Environnement de travail dynamique
• Possibilité de formation continue
• Place de parking gratuite 
• Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
• Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les postulation seront prises en compte jusqu'au 31.10.2024

Informations complémentaires auprès de

Madame Sandrina Angéloz, Infirmière Cheffe transversale ; Tél. +41 79 546 98 09

Dossier de candidature à adresser exclusivement en complétant le formulaire directement en ligne grâce au lien suivant :