- 12.06.2025
- 60%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Spezialist:in Personalentwicklung 60%
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 700 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: www.srk-bern.ch.
Das Servicezentrum umfasst die Abteilungen Finanzen, Human Resources und Informatik sowie den Immobilien- und Liegenschaftsdienst. Die Abteilung Human Resources ist verantwortlich für die strategische Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter des SRK Kanton Bern.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach vereinbarung eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als
Spezialist:in Personalentwicklung, 60%
am Standort Zollikofen
- Sie analysieren Entwicklungsbedarfe und entwickeln passende PE-Massnahmen.
- Sie beraten Führungskräfte und HR-Kolleginnen und -Kollegen zu Entwicklungs- und Weiterbildungsthemen.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Programme für Führungskräfte und führen diese erfolgreich durch.
- Sie unterstützen den Ausbau und die Verankerung des rollenbasierten Arbeitens.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Bildungsanbietern zusammen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie Controlling im Rahmen der PE-Angebote.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Organisations- oder Arbeitspsychologie oder HR-Fachausweis mit Weiterbildungen in der Personalentwicklung.
- Sie bringen Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsformaten mit.
- Sie interessieren sich für moderne Leadership-Ansätze und sind mit rollenbasiertem Arbeiten vertraut.
- Sie beraten kompetent, moderieren sicher und treten souverän auf.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifenden Austausch.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und zwingend auch sehr gute Französisch-Kenntnisse.
- Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
- Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter
- Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt
- Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm
- Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
- Diverse Vergünstigungen
Sie haben noch Fragen?
Auskünfte erteilen Ihnen gerne Paloma Torres, HR - Verantwortliche, unter der Telefonnummer 031 919 09 94, sowie Martin Fankhauser, HR Business Partner, unter der Telefonnummer 031 919 08 23.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.