Leiter:in technische Hauswartung 80-100% (m/w/d)

Mit über 1800 Wohnungen im Grossraum Zürich und rund 35 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den grossen Wohnbaugenossenschaften. Wir sind eine gemeinnützige, nicht-profitorientierte Organisation, fördern das Zusammenleben und streben weiteres Wachstum an.

Wir suchen als Leiter:in technische Hauswartung per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, welche vernetztes, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Funktion verantworten Sie die personelle, fachliche und organisatorische Teamführung sowie die Weiterentwicklung der technischen Hauswartung. Zusammen mit Ihrem Team von acht Mitarbeitenden stellen Sie den Betrieb von Gebäuden, Anlagen und Arbeitsumgebungen sicher. Sie planen und budgetieren Massnahmen zur Werterhaltung der Infrastruktur, kennen Qualitätsstandards und verfügen über Know-how im Bereich Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der eigenen Siedlungen als Hauswart:in
• Verantwortlich für das Prozess- und Qualitätsmanagement inklusive Optimierung
• Kostenoptimale Sicherstellung von Dienstleistungen und Leistungseinkauf
• Übernahme von Neubauten/Sanierungen in den ordentlichen Betrieb, Mitwirken bei Bau- und Garantieabnahmen
• Leitung von Instandhaltungsprojekten, Mitwirken in Projekten
• Koordination des kleinen Unterhalts und Mitverantwortung des Unterhaltsbudgets
• Verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Aussenräume, Kinderspielplätze
• Erstellen von fachspezifischen und internen Richtlinien und Weisungen
• Pflege eines aktiven Kontakts zu den Genossenschafter:innen
• Teamführung mit Klarheit und Empathie, pflegen eines partizipativen Führungsstils und fördern gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Grundausbildung mit eidg. FA in der Hauswartung und/oder Bauhaupt- oder Nebengewerbe, z.B. in Gebäudetechnik HKLS mit einer betriebswirtschaftlichen oder gleichwertigen Aus- und Weiterbildung
• Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Immobilienbranche, im Genossenschaftsbereich oder in ähnlicher Funktion in einem KMU
• Technisches Verständnis im Bauwesen, beherrschen der Bewirtschaftungsprozesse, gute Kenntnisse in Schliessanlagen, im Gartenbau und in der Reinigung
• Kommunikationsgewandt in Wort und Schrift, versierter Umgang mit M-365, in AbaImmo von Vorteil
• Belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Es erwarten Sie

• ein Strauss von interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben
• die Chance, bei der Entwicklung einer Wohnbaugenossenschaft mitzuwirken
• gute Anstellungsbedingungen
• ein engagiertes und aufgestelltes Team

Brigitta Ansermet, Leiterin Personal, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung, Tel. 044 368 66 08. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.