Senior Test Manager für Vertriebsprozesse (m/w/d) 80 - 100% befristet für 6 bis 9 Monate

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätssicherung in der Information & Technology (I&T) Organisation der Zurich Schweiz weiter zu stärken?

Als Senior Test Manager für Vertriebsprozesse bist du eine Schlüsselfigur in der Planung, Durchführung und Überwachung von End-to-End Tests. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der Qualität unserer IT-Lösungen und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse. Dafür arbeitest du bereichsübergreifend eng mit Entwicklern, Business Analysten und anderen Stakeholdern zusammen.

Wenn du gerne in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum arbeitest, in dem du dank deiner Haltung und Expertise viel bewegen kannst, dann bist du bei uns und in dieser Rolle genau richtig. 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Test Manager.

Was du tust

• Du entwickelst und verantwortest Teststrategien, Testpläne sowie End-to-End-Testfälle und stellst sicher, dass diese von allen Teams umgesetzt werden.
• Du organisierst das Setup der Testumgebungen inklusive Testdaten, Testnutzer und stellst die Rahmenbedingungen für das End-to-End-Testen der Geschäftsprozesse sicher.
• Du koordinierst und schulst die UAT-Tester, reservierst die benötigten Ressourcen und begleitest die Test-Sessions.
• Du validierst, optimierst und führst Testfälle eigenständig durch und überwachst den Kompletierungsstand.
• Du übernimmst das Defect- und Issue Management: Tracking, Validierung, Zuweisung, Retesting und Koordination mit den Entwicklungsteams.
• Du dokumentierst und genehmigst Testergebnisse, erstellst und versendest Testprotokolle und stellst deren Ablage sicher.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement (idealerweise auch mit Microsoft Dynamics) und fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
• ISTQB-Zertifizierung als Testmanager (Certified Tester Foundation Level oder ähnliches)
• Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungstools und -techniken
• Ausgeprägtes Interaktions- und Kommunikationsgeschick mit Stakeholdern und Teams auf allen Ebenen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.