IT-Leitung KMU

Als Teil einer internationalen Gruppe handelt unsere Mandantin, ein mittelgrosses Unternehmen aus dem KMU-Produktionsumfeld (B2B) mit Sitz im Raum Zürich, langfristig und nachhaltig. Die IT nimmt dabei eine strategische Schlüsselrolle ein: Sie ist nicht nur interner Dienstleister, sondern ein zentraler Enabler für die Unternehmensentwicklung.

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine:n IT-Leiter:in.

Hauptaufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und treiben die digitale Transformation aktiv voran:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie inkl. Architektur, Umsysteme und Schnittstellen im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Gesamtleitung der ERP-Transformation: Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung SAP R/3) und Optimierung der Geschäftsprozesse
• Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen IT-Teams sowie gezielte Förderung von Eigenverantwortung und Kompetenzen
• Steuerung von Budget, Ressourcen sowie externen Dienstleistern und Technologiepartnern
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Förderung der digitalen Prozessoptimierung im gesamten Unternehmen

Profil

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft und bringen folgendes mit:

• Höhere Ausbildung (Master/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teams, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen (B2B)
• Erfolgreiche Leitung eines SAP S/4HANA-Implementierungsprojekts in den letzten 5 Jahren, vorzugsweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Expertise im Bereich Business Applications & Data Solutions, insbesondere in SAP (Module SD, MM, PP, WM)
• Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sowie in der Arbeit innerhalb von KMU-Strukturen
• Kommunikationsstärke, Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen mitzunehmen

Ihre Vorteile bei unserer Mandantin

• Ein mittelgrosses, internationales Unternehmen mit Fokus Schweiz
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltigen, stabilen Organisation
• Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen finden Gehör und werden umgesetzt
• Eine Schlüsselrolle, in der Sie die digitale Zukunft des Unternehmens prägen
• Kollegiales, partnerschaftliches Arbeitsumfeld

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Bea Gerber von swisselect ag gerne zur Verfügung unter bea.gerber@swisselect.ch oder 044 421 30 39.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt – diskret, persönlich und kompetent.