Head of Strategic Procurement (a)

Du willst dort mitgestalten, wo Technologie auf Zukunft trifft? Als Leiter/in Strategischer Einkauf bei Baumer übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beschaffung hochpräziser Sensorlösungen – global, smart und nachhaltig. Mit deinem internationalen Team entwickelst du Materialgruppenstrategien, sicherst Versorgungsketten und treibst Digitalisierung sowie Prozessoptimierungen voran. So stellst du sicher, dass unsere Innovationen verlässlich und wirtschaftlich in die Welt gelangen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Das bewege ich

• Du entwickelst und setzt globale Materialgruppenstrategien mit deinem Team kontinuierlich weiter um – in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und internationalen Standorten.
• Du erkennst interne Bedarfe und Marktentwicklungen frühzeitig und leitest daraus proaktiv Beschaffungsstrategien und Lieferantenentscheidungen ab.
• Du unterstützt mit deinem Team Projekteinkauf und Entwicklung im Produktentstehungsprozess mit der Auswahl strategischer Lieferanten zur Sicherstellung von Zielkosten.
• Du organisierst eigenverantwortlich jährliche Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Schlüssellieferanten zur Sicherstellung optimaler Konditionen.
• Du leitest strategische Einkaufsprojekte mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Qualitätssteigerung und nachhaltige Kostenoptimierung.
• Du initiierst und realisierst Prozessoptimierungen und Standardisierungen, inklusive Digitalisierung, Automatisierung und Einführung moderner Tools.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben sicher – von LkSG bis zu ESG-Kriterien.
• Du führst fachlich und disziplinarisch das internationale Team strategischer Einkäufer und entwickelst Kompetenzen sowie Zusammenarbeit gezielt weiter.

Was es dazu braucht

• Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, davon mehrere Jahre in leitender Funktion, vorzugsweise im Elektronik-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Materialgruppenstrategien.
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke auf nationaler wie internationaler Ebene, besonders bei Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Vertragsrecht sowie Compliance-Anforderungen (z. B. LkSG, ESG-Kriterien).
• Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und -tools (z. B. SAP, e-Procurement-Plattformen).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Führungserfahrung in internationalen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im internationalen Umfeld.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88