Spezialist:in GIS Netzinformation

ewb Energie Wasser Bern
Bern
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  • 04.09.2025
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Spezialist:in GIS Netzinformation

Das sind deine Aufgaben

  • Feldaufnahme von Netzinfrastrukturdaten, Anlagendaten und Instandhaltungsdaten (Skizzen, Rohrbelegung)
  • Werkleitungsdaten im GIS erfassen und pflegen
  • Datenqualität sicherstellen und Bereinigungsarbeiten ausführen
  • Planauskunft erteilen und Daten bereitstellen
  • Bei der Ausbildung von Lernenden Geomatiker:in EFZ mitwirken

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene Berufslehre mit Bezug zu Leitungsdaten (Geomatik, Hoch-/Tiefbau, Elektro usw.) und/oder Weiterbildung zu Geomatiktechniker:in
  • Erfahrung im Umgang mit GIS sowie der Erfassung und Verwaltung von Daten
  • Gute Anwenderkenntnisse in ArcGIS und Geonis
  • Exakte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Kontakt

Dein neuer Chef, Urs Flückiger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Urs einfach an: 031 321 38 43.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren