Adjoint Direction Hébergement, axe Soins et Accompagnement

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, notre Fondation renforce son encadrement supérieur en recrutant un·e cadre expert·e en accompagnement : Adjoint de Direction Hébergement, axe Soins et Accompagnement. Vous rejoindrez une équipe de direction interdisciplinaire composée de professionnels des domaines des soins, de la psychiatrie, du socio-culturel et de l’hôtellerie.

Vos missions principales

• Développer et mettre en œuvre la politique d’accompagnement en lien avec la stratégie globale de la Fondation.
• Piloter, avec trois autres experts, l’organisation et l’offre de prestations dans une logique de proximité, d’interprofessionnalité et d’innovation.
• Fédérer et accompagner environ 400 collaborateurs·trices en encourageant l’autonomie et la responsabilisation, selon notre culture managériale.
• Optimiser les processus, l’organisation des services et la qualité des prestations, dans un souci constant d’amélioration continue.
• Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’harmoniser les parcours d’accompagnement.
• Contribuer activement au développement de nouveaux modèles d’accompagnement, centrés sur les besoins des personnes accompagnées.

Profil recherché

Formation & expérience :

• Formation de base en soins infirmiers (ou domaine équivalent) – un atout important.
• Diplôme supérieur en management, coaching, ou formation postgrade en sciences infirmières (MAS ou équivalent), un plus.
• Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires de grande envergure et multisite, avec une approche de leadership participatif ou coaching.

Compétences

• Solides connaissances en qualité, sécurité et innovation dans les prestations de soins et d’accompagnement.
• Excellentes capacités de communication, de fédération des équipes et de gestion de projets complexes.
• Capacité à s’adapter rapidement aux environnements en constante évolution et de gérer efficacement les imprévus.
• Connaissance du système de santé vaudois et de son réseau de soins.

Vos atouts

• Leadership, posture de coach et de facilitateur
• Vision stratégique avec un ancrage terrain
• Capacité à travailler en réseau et en transversalité
• Sens des responsabilités et de l’innovation sociale

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et engagé, au service des personnes.
• Une culture institutionnelle centrée sur l’humain, la confiance, le respect, l’autonomie, le professionnalisme, l’interdisciplinarité.
• Des projets porteurs de sens et des défis à relever en équipe.
• Des conditions de travail attractives et une politique RH attentive au développement professionnel.

Lieu de travail principal : Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Clarens et interviendra régulièrement sur les sites de Jongny, Chexbres et Vevey

Taux d’activité : 80%

Date d’entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Délai de postulation : 31.10.2025

Contact : Madame Sandrine Smati – Responsable recrutement

Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, CV avec photo, certificats de travail et diplômes, prétentions de salaire et disponibilité) sont à envoyer directement depuis notre annonce sur le site jobup.ch.