Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsdelikte, 60-100%

Kanton Solothurn
Solothurn
3W
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  • 02.10.2025
  • 60 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsdelikte, 60-100%

Die Kriminalabteilung der Polizei Kanton Solothurn bearbeitet komplexe Ermittlungsverfahren im Bereich der Wirtschaftskriminalität. Für den Bereich Wirtschaftsdelikte suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsdelikte, 60-100%.

Ihre Verantwortung

  • Das selbstständige Erarbeiten von gerichtsverwertbaren Ermittlungsergebnissen in den Bereichen Wirtschaftskriminalität und Vermögensabschöpfung gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen komplexe, teilweise langwierige Ermittlungsverfahren durch.
  • Zudem übernehmen Sie die Stellvertretung/Unterstützung im Fachgebiet digitale Ermittlungsprozesse .
  • Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Polizei und der Staatsanwaltschaft.

Ihr Profil

  • Sie haben die Polizeischule abgeschlossen, vorzugsweise besitzen Sie Berufserfahrung im Treuhandwesen oder als Kauffrau/Kaufmann.
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Cyber-Wirtschaftskriminalität und/oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich aus- und laufend weiterzubilden bringen Sie mit.
  • Ihre Fähigkeiten umfassen eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Gesamtzusammenhänge, analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick.
  • Sie haben Freude an Ermittlungstätigkeiten mit hoher Selbstständigkeit, aber auch an der Zusammenarbeit in einem Ermittlerteam.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Martin Gunzinger

Dienstchef Wirtschaftsdelikte (WID)

032 627 70 99

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.