HR-Verantwortliche/n (Mitglied der Geschäftsleitung), 80%

zeka zentren körperbehinderte aargau
Guyerweg 11, 5000 Aarau
NEU
  • 08.10.2025
  • 80%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze. Mit rund 365 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für eine inklusive Gesellschaft ein.

An unserer Geschäftsstelle in Aarau suchen wir infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin per April 2026 oder nach Vereinbarung 

HR-Verantwortliche/n (Mitglied der Geschäftsleitung), 80%

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Dienstleistungen von Eintritt bis Austritt und Führung von drei Fachmitarbeitenden
  • Initiierung und Leitung von HR-Projekten von -Vorhaben insbesondere im Bereich der Digitalisierung
  • Aktives Mitwirken in übergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
  • Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, Führungsinstrumenten, Personalentwicklung, Rekrutierung und Arbeitgebermarketing
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse (QM, Prozessverantwortung)
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Themen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Leiter:in oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Non-Profit- oder Stiftungsumfeld
  • Strategisches Denken, hohe Sozialkompetenz und operative Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und aktueller HR-Trends
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet
  • Möglichkeit, die HR-Dienstleistungen und Aufgaben zusammen mit dem Team teilweise neu zu definieren
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
  • Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Ihre nächsten Schritte

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an Monika Maibach, Bereichsleiterin HR, Telefon 062 837 10 71 oder monika.maibach@stiftung-zeka.ch.

Monika Maibach