Produkt - und Prozessentwickler/in Biskuits, Crackers & Bars (m/w/d), Meilen

Du steuerst Technologie und Qualität unserer Kult-Biskuits, Crackers & Bars. Du bringst Innovation in Produktion und ScaleUp - mit Blick auf Stabilität, Effizienz und Genuss. Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, feierst Erfolge und entwickelst dich weiter im ganzen MigrosUniversum. Werde Teil unserer Traditionsmarke!

• Du leitest und unterstützt interdisziplinäre Entwicklungs und Transformationsprojekte (Lean, Qualität, Effizienz).
• Du übernimmst die technologische Verantwortung für die Biskuit, Cracker und Bars Produktion und stellst die Produktionsstabilität sicher.
• Du planst, führst und dokumentierst Versuche und realisierst den ScaleUp in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Produktion.
• Du prüfst und bewertest bestehende und neue Herstellverfahren und testest Versuchsanlagen sowie deren Einfahren in der Produktion.
• Du baust Produkt und TechnologieKnowhow aus und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer in die Produktionsbereiche.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlichem. Wünschenswert mit Grundausbildung als Bäcker/Konditor oder Koch
• Berufserfahrung: 5- 10 Jahre in der Lebensmittelherstellung und in komplexem Projektmanagement.
• Gute SAP Kenntnisse (S/4HANA) sowie sichere Anwenderfähigkeiten in MS Office und fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität.
• Durchsetzungsvermögen, Kreativität bei Problemlösungen, Team und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner

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