Manager ILS

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Thun

Das kannst du bewegen

• Verantwortlich für alle Fragen der Systemlogistik in der Angebots-, Entwicklungs- sowie Realisationsphase als Teilprojektleiter ILS
• Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen über die produkt- oder projektspezifischen ILS Leistungen neu zu entwickelnder oder zu modifizierender Systeme
• Verantwortlich für die Erstellung von produkt- und projektspezifischen ILS Konzepten und ILS Plänen sowie für deren termingerechte und qualitätsgerechte Umsetzung
• Durchführung der erforderlichen Logistik Support Analysen (LSA), insbesondere Level of Repair Analyse (LORA) und Life Cycle Cost Analyse (LCC) anhand der etablierten Standards
• Verantwortlich für Obsoleszenzmanagement im Rahmen des SLA
• Erstellung von Ausbildungskonzepten, -mitteln und Unterrichtsmaterial, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• Verantwortung für Projektplankosten und Termine im Bereich ILS
• In enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die Projektplanung und -durchführung
• Unterstützung des Engineerings im Bereich RAMS Engineering
• Unterstützung des Konfigurationsmanagements und des Änderungsdienstes
• Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik), mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Dipl.-Ing (FH)/(TH) resp. B.Sc. / M.Sc.
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in einem technischen sowie projektspezifischen Umfeld in einer ähnlichen Branche
• Erfahrung im militärischen Umfeld der Logistik sowie Instandhaltung von Vorteil
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und im SAP (S4/Hana)
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugbau / Containerbau / Systemintegration von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Konstruktion (Mech / El) von Vorteil
• Teamfähiges, flexibles, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

RUAG ist einer der Hauptlieferanten containerisierter Einsatzsysteme der Schweizer Armee sowie verlässlicher Partner von OEM, Systemhäusern und Beschaffungsorganisationen im internationalen Umfeld. Die logistische Betreuung unserer Produkte und unserer Kunden ist ein zentraler Bestandteil unseres Portfolios.
Im Businesssegment Container & Integrated Solutions entwickeln und fertigen wir nicht nur High-End-Spezialcontainer, sondern planen und integrieren ebenso die erforderlichen technischen Versorgungs- und Einsatzsysteme in Container und Fahrzeuge und sind als Material Kompetenz Zentrum der Schweizer Armee für containerisierte Einsatzsysteme auch für Instandhaltung, kontinuierliche Verbesserung und Upgrade während des Lebenszyklus verantwortlich.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15