Fachexperte/Fachexpertin KESB, 80%

Kanton Solothurn
Solothurn
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  • 14.11.2025
  • 80%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Fachexperte/Fachexpertin KESB, 80%

Die kantonalen Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Solothurn suchen wir per 1.2.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachexperten/Fachexpertin KESB, 80%.

Ihre Verantwortung

  • Als Fachexperte/Fachexpertin der KESB unterstützen Sie das Präsidium, die Behördenmitglieder und die Kanzleileitung in der Verfahrensführung und nehmen nach deren Weisungen Verfahrenshandlungen vor.
  • Verfügungen erfassen Sie selbstständig nach Weisungen des Präsidiums, der Behördenmitglieder oder der Kanzleileitung.
  • Bei Anhörungen und Verhandlungen unterstützen Sie das Präsidium und die Behördenmitglieder.
  • Sie beantworten Anfragen und erledigen allgemeine Korrespondenz.
  • Bei Projekten unterstützen Sie die KESB.

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Jurisprudenz, Sozialer Arbeit bzw. eine gleichwertige Ausbildung im Kernbereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes.
  • Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Kenntnisse der kantonalen und regionalen Verwaltung, des Zivilprozess- und Verwaltungsverfahrensrechts sowie Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Sozialhilfe.
  • Ein versierter Umgang mit IT-Mitteln wird vorausgesetzt.
  • Sie sind eine belastbare, leistungsorientierte und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guten kommunikativen Fähigkeiten.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stefan Armenti

Präsident KESB Region Solothurn

032 627 75 90

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.