Leiter*in Lebendtierproduktion Geflügel

Du begeisterst dich für die landwirtschaftliche Produktion und möchtest eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette der Geflügelsparte übernehmen? Dann komm zu Micarna, einem Unternehmen der Migros-Gruppe. Deine Aufgabe besteht darin, die Versorgung, die Verarbeitung und das Wohlergehen der Tiere unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der strategischen Ziele sicherzustellen

• Du leitest den landwirtschaftlichen Bereich der Wertschöpfungskette "Poulets" (Elterntiere, Brüterei, Mast) und setzt die festgelegten Ziele um
• Du stellst die Versorgung des Schlachthofs mit lebenden Hühnern entsprechend dem Verkaufsbedarf unter Einhaltung der gesetzlichen Normen und Tierschutzanforderungen sicher.
• Du setzt die zur Verfügung gestellten Ressourcen gemäß der Unternehmensstrategie ein, um Ergebnisse und Erträge zu optimieren.
• Du baust eine professionelle Partnerschaft mit den Mastbetrieben auf und bist für das Wohlergehen der Tiere gemäß den internen Richtlinien und geltenden offiziellen Normen verantwortlich
• Du legst Ziele fest, die auf die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens abgestimmt sind

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Abschluss als Agrar- und Lebensmitteltechniker oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: 5-10 Jahre Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich
• Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Lebensmittelindustrie mit einschlägiger Erfahrung im Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Tierhaltung, Versorgung und Tierschutz
• Fähigkeit, streng definierte Jahresziele zu erreichen und optimale Ergebnisse zu gewährleisten
• Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team in einem kooperativen Geist zu motivieren und zu leiten
• Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards
• Sicheres Auftreten bei der Leitung von Aktivitäten, die die Koordination mehrerer externer Standorte und das Fernmanagement erfordern
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (fliessend)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Zentraler Arbeitsort:

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Referenzauskunft

Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann

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