Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 100%

Kanton Solothurn
Solothurn
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  • 27.01.2026
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Temporär
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 100%

Das Versicherungsgericht als Abteilung des Obergerichts des Kantons Solothurn beurteilt im Rahmen der eidgenössischen und kantonalen Gesetzgebung alle Streitigkeiten in Sozialversicherungssachen. Für das Versicherungsgericht suchen wir per 1.3.2026 oder nach Vereinbarung vorerst befristet bis 31.12.2026 am Standort Solothurn eine/-n Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind für das Versicherungsgericht tätig und bearbeiten Prozesse im vorwiegend schriftlichen Verfahren.
  • Sie sorgen für die notwendigen Instruktions- und Beweismassnahmen, klären die sich stellenden Rechtsfragen und erstellen schriftliche Urteilsentwürfe zuhanden der Richter/-innen.
  • Bei mündlichen Verhandlungen führen Sie Protokoll, nehmen die beratende Stimme an den Urteilsberatungen wahr und verarbeiten die Urteilsberatungen des Richtergremiums zum begründeten Urteil. Zudem erteilen Sie Rechtsauskünfte

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung an einer schweizerischen Hochschule und Erfahrungen im Sozialversicherungs- und/oder Gerichtsbereich.
  • Ein Rechtsanwaltspatent ist erwünscht, jedoch nicht zwingende Voraussetzung.
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse und arbeiten gerne selbstständig. Eine effiziente Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Franziska Weber-Probst

Präsidentin des Versicherungsgerichts

032 627 60 54

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.