Facility Manager Technics

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

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Thun

Das kannst du bewegen

• Leitung von Instandhaltungs-, Retrofit- und CAPEX/OPEX-Projekten und fachliche Führung von Projektteams (mit oder ohne disziplinarischer Verantwortung)
• Gesamtverantwortung für zugewiesene technische Projekte inkl. Budget- und Terminverantwortung im Projektkontext
• Definition von Projektzielen, Umfang, Budget, Zeitplan und Ressourcen und Durchführung von Projektmeetings, Reviews und Abnahmen
• Fachliche Verantwortung für präventive, korrektive und zustandsbasierte Instandhaltung
• Sicherstellung von Dokumentation, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Selbständige Ausführung der Unterhalts- und IH-Arbeiten an den technischen Anlagen sowie an Sicherheits-einrichtungen
• Erstellen von Instandhaltungsanweisungen und der Zuteilung der entsprechenden Aufträge
• Technische Bewertung von Ersatz-, Umbau- und Modernisierungsmassnahmen
• Unterstützung bei Neuinstallationen, Reparaturen und Revisionen der Haustechnischenanlagen
• Verantwortet Störungsbehebung an Lift- und Haustechnikanlagen
• Steuerung interner Teams und externer Dienstleister
• Überwachung von Kosten, Terminen, Risiken und Qualität
• Unterstützen des Sicherheitsbeauftragten in der Instandhaltung der sicherheitsrelevanten Infrastrukturen
• Verantwortet den Nachtrag und die Archivierung der technischen Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder HLKS mit mehrjähriger Erfahrung.
• Projektleiterkompetenz im Bereich Gebäudeinfrastruktur
• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
• Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse
• Führerausweis Kategorie B erforderlich
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir kümmern uns um das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement und unterhalten ein Kompetenzzentrum für Büro-, Produktions- und Lagerflächen. Unsere flexiblen Logistiklösungen und der massgeschneiderte Produktionssupport vor Ort runden unser Angebot ab.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61