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Wir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution, die sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Menschen widmet, suchen wir Dich als begeisterte und vorwärts denkende Person, befristet für 8-10 Monate, in der Funktion als

• Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zum Austritt
• Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, erkennst Potenziale und gestaltest die HR-Arbeit aktiv mit
• Du bringst Deine Ideen ein, wenn es um die Umsetzung der HR-Strategie, Optimierung von Prozessen oder Einführung neuer Tools geht
• Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte, unterstützt Change-Prozesse und stärkst damit die Führungskultur

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar
• Eine fundierte Ausbildung im HR-Umfeld (z. B. Fachausweis oder FH-Abschluss) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du bist kommunikationsstark, vernetzt denkend und fühlst Dich in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung wohl
• Dein Umgang mit rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen ist souverän – Du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird
• Du hast Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, und bringst eine lösungsorientierte und empathische Grundhaltung mit