Payroll-Specialist 80-100% (a)

Freestar-People AG
Zürich
NEU
  • 09.04.2026
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Payroll-Specialist 80-100% (a)

Unser Kunde, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit Sitz in der Region Zürich, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Payroll-Specialist 80-100% (a)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnabwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben sowie Abwicklung der Quellenbesteuerung
  • Prüfung, Bearbeitung und laufende Pflege von Mitarbeiter- und Lohndaten im System
  • Koordination und Kontrolle der Arbeitszeitdaten als Basis für die Lohnverarbeitung
  • Ansprechpartner/in für interne Stellen und externe Behörden in sämtlichen Payroll-Fragestellungen
  • Abwicklung und Überwachung von Sozialversicherungsprozessen inkl. Deklarationen und Jahresmeldungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Einkommen und Anstellungen
  • Mitarbeit bei Auswertungen, Reportings sowie statistischen Erhebungen
  • Behandlung von Spezialfällen wie Lohnabtretungen, Vorschüssen oder behördlichen Anordnungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich (z. B. Fachausweis)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Abacus)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Baugewerbe (Gesamtarbeitsvertrag) sind ein Plus

Was Ihnen geboten wird:

  • Ein dynamisches, bodenständiges Unternehmen mit familiärem Charakter
  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein eingespieltes, kollegiales Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, flexible Urlaubsmodelle und Versicherungsleistungen
  • Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Kontakt

Mike Altorfer
044 360 93 31