Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%

Un rôle clé, un impact décisif.

Vous avez plus de 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques et vous cherchez un rôle à la hauteur de votre exigence ? Prenez les commandes d’un poste clé au cœur des opérations sapeurs-pompiers.

Nous recherchons un(e)

capable de conjuguer vision, rigueur opérationnelle et leadership terrain.

Entrée en fonction : à convenir

Votre mission

Mettre votre expérience au service de la performance et de la fiabilité opérationnelle :

• Diriger, inspirer et faire grandir avec bienveillance une équipe engagée et hautement qualifiée d’une dizaine de collaborateurs
• Assurer l’exploitation de notre Centre Technique et Logistique (CTL), piloter et optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks
• Garantir la pleine disponibilité du parc matériel (véhicules, équipements et engins) dédié à la défense incendie et secours
• Déployer des processus efficaces et durables (maintenance, gestion de parc, approvisionnement) dans le respect des directives institutionnelles
• Anticiper les enjeux opérationnels et accompagner le changement
• Participer au service de permanence et aux opérations spécifiques

Votre environnement

Un cadre exigeant dans le domaine de la sécurité publique où votre capacité à prioriser, fédérer et accompagner le changement fait la différence. Ici, votre expertise n’est pas seulement attendue ; elle est essentielle.

Votre profil

• Formation supérieure en logistique et/ou achats avec minimum 10 ans d’expérience en management d’équipes et de projets techniques
• Leadership affirmé, capacité à structurer, à fédérer et à faire monter en compétence
• Solide culture opérationnelle et sens aigu des priorités
• Expérience dans des environnements à forte exigence (sécurité, disponibilité, qualité)
• Acteur dans la gestion et l’accompagnement au changement, l’amélioration continue est votre force
• Une expérience des marchés publics et du domaine sapeurs-pompiers est fortement souhaitée

Pourquoi ce poste est pour vous

• Un rôle clé avec un fort niveau de responsabilité
• Un terrain d’expression pour votre expérience et votre leadership
• Un impact direct et concret sur l’efficacité des opérations de secours
• Une équipe soudée et engagée

Ici, vous ne gérez pas seulement des équipements. Vous participez activement à la qualité du dispositif opérationnel des sapeurs-pompiers vaudois.

Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature d’ici au 10 mai 2026 contenant :

• Votre CV détaillé
• Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience avérée en management
• Vos certificats de travail et diplômes.

Et la suite

Notre processus se veut exigeant, transparent et respectueux de votre temps :

1. Premier entretien avec le/la responsable hiérarchique et un(e) représentant(e) des ressources humaines
2. Évaluation approfondie : à travers un test de personnalité, des mises en situation concrètes et des exercices ciblés, vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences en management et votre capacité d’analyse
3. Entretien final pour vous faire une restitution de l’évaluation et valider l’adéquation mutuelle