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R&T Specialist piezoresistive Sensor Technology (w/m/d) 80-100%

Kistler
Winterthur
NEU
  • 07.05.2026
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

R&T Specialist piezoresistive Sensor Technology (w/m/d) 80-100%

Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.

R&T Specialist piezoresistive Sensor Technology (w/m/d) 80-100%

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

Eingebettet in unserem Kompetenzcenter «Sensor Entwicklung» spielt der Bereich Research & Technologyeine entscheidende Rolle als Motor für technologische Innovationen. Der Fokus dieser Abteilung als Technologie-Inkubator liegt in der Grundlagenforschung und der Entwicklung von Sensortechnologien. In der Gruppe der piezoresistiven Technologie entwickeln und charakterisieren wir piezoresistive MEMS-Messelemente und deren First-Level-Packaging, um hoch anspruchsvolle Nischenanwendungen zu ermöglichen.  

Du begeisterst dich für Mikrosystemtechnik und möchtest die Zukunft der Messtechnik bei Kistler aktiv mitgestalten? Wir suchen eine offene, kommunikative Persönlichkeit als das Bindeglied zwischen innovativer Forschung und marktreifen Produkten, als

R&T Specialist piezoresistive Sensor Technology 80-100% (m/w/d)  

Dein typischer Tag

  • Arbeit an der Spitze der Technologie: Du betreibst Grundlagen- und Technologieentwicklungen im Bereich statisch messender piezoresistiver MEMS-Sensoren
  • Hands-on: Du konzipierst und realisierst komplexe Messeinrichtungen und planst deine Versuchsreihen eigenständig
  • Beratungskompetenz: Du fungierst als interne Wissensquelle und unterstützt die Produktentwicklung, Produktion und Business Units bei anspruchsvollen technologischen Fragen
  • Knowledge Transfer: Du treibst den Wissenstransfer aktiv voran, indem du Projekte mit externen Partnern wie Hochschulen und Forschungsinstituten leitest
  • Industrialisierung: Du bereitest neue Technologien und Ideen gezielt für die Produktentwicklung vor und begleitest diese in den ersten Projektphasen
  • Innovation: Du bringst eigene Ideen ein und stellst sicher, dass unser internes Grundlagenwissen in Sensor- und Mikrotechnik stets auf dem neuesten Stand bleibt

Dein Profil 

  • Die Grundlagen: Du hast ein Studium als Physiker oder in der Mikrosystemtechnik abgeschlossen, vorzugsweise mit Doktorat oder erster Berufserfahrung und besitzt solides Grundlagenwissen in elektronischer Messtechnik
  • Das Ideal: Du verfügst über fundiertes Fachwissen in MEMS-Sensor Technologien, inklusive Aufbau- und Verbindungstechnik
  • Der Mensch / Mindset: Du bist eine kreative und offene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die gerne eigenständig, systematisch und strukturiert arbeitet, aber den Austausch im Team schätzt.
  • Internationalität: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil und du fühlst dich im internationalen Umfeld zu Hause
  • Software-Tools: Erfahrung mit Python, Matlab, LabView, CAD oder FE-Simulation von Vorteil.

Was Du von uns erwarten kannst 

  • Eine selbständige, vielseitige Schlüsselrolle in einem global agierenden Hightech-Umfeld das den Pioniergeist atmet sowie die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich stetig auszubauen
  • Eine offene Unternehmenskultur, welche auf exzellente Qualität und modernste Sensortechnologie setzt und in der Kreativität gefördert wird und du technologische Trends aktiv mitentwickeln kannst
  • Spannende Projekte mit globalem Scope sowie eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen / Expertenteams und führenden externen Forschungspartnern
  • Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln
  • New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers