Senior SAP EWM Berater*in

Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua. Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich.

• Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF
• Du berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem
• Du koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM
• Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems
• Du koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik)
• Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply Chain-IT) als SAP-Berater*in in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse
• Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen
• Selbstständigkeit und Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik-Branche
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement
• Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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