Verkaufsleiter*in Denner Partner in Ausbildung - Region Bern, Fribourg

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen in unseren Läden ihren Job gut machen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!

Wichtige Hinweise: Sehr gute Fanzösisch- und Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung für diese Funktion

• 6 Detaillisten fachlich und personell führen, inkl. Kontrolle der Personaleinsatz- und Ferienplanung
• Verkaufsbereitschaft des Rayons verantworten
• Changemanagement im Rayon mitgestalten und dabei die Detaillisten begleiten
• Den Filialauftritt des Rayons während deinen regelmässigen Filialbesuchen (4 Tage pro Woche) überprüfen
• In Zusammenarbeit mit den Detaillisten den Informationsfluss an die Verkaufsfront sicherstellen
• Als Sounding-Board-Member in Projekten und Gremien mitwirken

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: z.B. eidg. dipl. Verkaufsleiter*in oder Betriebswirtschafter*in
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Beruf- und Führungsserfahrung vorteilsweise im Bereich Lebensmittel
• Einige Jahre Erfahrung als leidenschaftliche*r Peoplemanager*in und motivierende* Befähiger*in
• Eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit
• Eine Denke, die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellt
• Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit fördert
• Deutsch (B2)
• Französisch (B1)

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Selina Haak
Leiterin Recruiting Verkauf

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