Responsable d'équipe (RE) 80%

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Le CMS READOM est un programme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin.

Pour la création de ce poste nous recherchons un-e

MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une trentaine de personnes. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez le flux et la planification des interventions du personnel auprès de nos clients. Vous collaborez étroitement avec la responsable de centre.

RATTACHEMENT/LIEU
CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne

PROFIL RECHERCHE

• Expérience de plusieurs années en réadaptation
• Connaissance et intérêt pour la gestion du flux
• S'inscrire dans une dynamique d'évolution de l'organisation
• Formation de base en soins infirmiers ou ergothérapie et expérience dans divers domaines de soins
• Formation en management ou volonté de se former
• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
• Expérience dans les soins à domicile, un atout
• Esprit d'initiative, facilité de communication
• Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution
• Rigueur et sensibilité scientifique 
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Aptitude à travailler en interdisciplinarité
• Attitude positive, ouverture d'esprit

NOUS OFFRONS

• Un poste de travail alliant autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public
• Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines
• Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux
• Une formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lauence Vignaux 
021 651 21 32

ENTRÉE EN FONCTION                                   
Le 1er septembre 2026                                        

DÉLAI DE POSTULATION
Le 14 juillet 2026

Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.

Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.