Projektleiter:in Rollmaterial / Flottenmanagement

70-100%

Sonntagabend, nach einem herrlichen Tag am Thunersee. Am Bahnhof Thun wartest du auf den Zug nach Konolfingen. Ein Lötschberger der BLS fährt ein – im neuen, frisch aufgearbeiteten BLS-Design, direkt aus dem Refit, bereit für viele weitere zuverlässige Einsatzjahre. Mit Freude erklärst du deinem Bekannten, dass du als Projektleiter:in beim Refit die Fäden in der Hand hattest. Das Ergebnis zu sehen, macht dich stolz.

Das wartet auf dich:

• Refit-, Umbau- und Modifikationsprojekte im Bereich von Eisenbahn Rollmaterial leiten und Projektbudgets, Termine und Qualität verantworten
• Innovationsprojekte im Bereich Flottenmanagement mitgestalten, neue Lösungsansätze prüfen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen vorantreiben
• Interdisziplinäre Projektteams fachlich führen und die Koordination zwischen Auftraggeber und den internen sowie externen Fachbereichen sicherstellen
• Sämtliche Projektphasen leiten – von der Planung bis zur Baubegleitung und Abnahme
• Kostenvoranschläge, Anträge und Entscheidungsgrundlagen erstellen
• Stakeholder aktiv einbinden und eine offene, professionelle Projektkultur fördern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (FH) in technischer Richtung oder Techniker:in HF, Weiterbildung in Betriebswirtschaft erwünscht
• Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung
• Technisches Verständnis für komplexe Fahrzeugsysteme sowie gute Informatikkenntnisse im Umfeld von Steuerungs-/Leittechnik, Datenkommunikation und IT-/OT-Schnittstellen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fliessende Deutschkenntnisse

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

• Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
• Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
• Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
• Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
• Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.

Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Stefan Maurer

Leiter Projekte

+41 79 233 69 65

Kathrin Gehrig-Müller

HR Beraterin

+41 79 351 34 81