HR-Generalistin/HR-Generalist (50-70%)

Werde Teil eines der innovativsten ÖV-Betriebe der Schweiz – ausgezeichnet als Top-3-Arbeitgeber und mit klarem Fokus auf E-Mobilität. In der Region Baden-Wettingen sorgen wir täglich für verlässliche Mobilität für rund 15 Millionen Fahrgäste – getragen von über 200 engagierten Mitarbeitenden. Mach mit und bring Bewegung in die Zukunft!

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als

Dein Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die Leitung Personal im operativen Tagesgeschäft und wirkst aktiv an verschiedenen HR‑Projekten sowie am betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit. Du übernimmst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, der Digitalisierung administrativer Abläufe sowie der Optimierung unserer Vorlagen.

Zudem rekrutierst du unser Fahrpersonal, führst das Bewerbermanagement im ABACUS und begleitest den gesamten Eintritts- und Austrittsprozess. Du erstellst Arbeitszeugnisse und Korrespondenz, koordinierst Probezeit- und Standortgespräche und pflegst die digitalen Personaldossiers. Ebenso organisierst du Dienstjubiläen und Pensionierungen und bist für die Unfall-Meldungen verantwortlich.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent/-in oder HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR
• Erfahrung in der Rekrutierung
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, hohe Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir?

• Wir sind Top 3-Arbeitgeber der Schweiz
• Bei uns übernimmst du eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld.
• Bei uns findest du eine moderne, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir leben echte Zusammenarbeit und regelmässigen Austausch – fachlich wie persönlich.
• Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen mit modernen Benefits (u. A. gratis GA, Gesundheitsprämie), 5 bis 7 Wochen Ferien (je nach Alter), sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche Familienzulagen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung an:
Sarah Wiederkehr, Leiterin Personal

 #gerneperDU

(wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen via «Bewerben»-Button)