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Sachbearbeiter/in Leistungsprüfung Spitex/Pflege 80 - 100 %

CSS Versicherung
Luzern

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Hallo Chance.

Möchtest du deine medizinischen Kenntnisse in der Leistungsprüfung einer Krankenversicherung einbringen? Hast du neben der Arbeit am PC auch Freude an mündlichem und schriftlichem Kontakt mit unseren Kunden und Leistungserbringern? Als Sachbearbeiter/in bist du für die fristgerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung von Rechnungen und Kostengutsprachen für unsere Versicherten im Bereich Spitex /Pflege verantwortlich.

Sachbearbeiter/in Leistungsprüfung Spitex/Pflege 80 - 100 %

Was du bewirkst

  • Fristgerechtes Bearbeiten von Leistungsabrechnungen inkl. Abklärungen bei Leistungserbringern und Versicherten
  • Bearbeiten (Abklären, Erteilen oder Ablehnen) von Kostengutsprachen
  • Erteilen von Auskünften an Kunden und Leistungserbringer in sämtlichen Leistungsfragen (schriftlich und mündlich)
  • Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Wie du begeisterst

  • Medizinische/pflegerische Grundausbildung (Med. Praxisassistent/in, Fachfrau/-mann Gesundheit, Drogist/in, Pharma Assistent/in,) oder kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (französisch und italienisch von Vorteil)
  • Routinierter Umgang mit dem PC
  • Exakte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Im Bereich Leistungen & Produkte garantieren wir attraktive Produkte und die Erfüllung des Leistungsanspruchs für unsere Kunden. Rund 1.7 Mio. Kunden zählen täglich darauf, dass wir in der Leistungsprüfung die über 19 Mio. Rechnungen schnell, korrekt & nachvollziehbar abwickeln.
Mit Freude, Stolz und Leidenschaft erfüllen wir die Kundenerwartungen und optimieren unsere Dienstleistungen laufend.

Wie wir dich begeistern

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
  • Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
  • Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
  • Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
  • Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
  • Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
  • An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
  • Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Kontakt

Rufe unsere/n Fachspezialistin HR Sourcing und Projekte
Chantal Hügli an:
058 277 60 33
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html