Leiter*in New Grid Solutions

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du führst das Team New Grid Solutions personell sowie fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Dies umfasst die Verantwortung für die Themen Smart Grid, Netzzustandsanalyse sowie -optimierung mit schnellen Umsetzungszyklen in einem agilen Umfeld.
• Diese Fachthemen vertrittst du im Bereich Konzepte und Entwicklung sowie internen Programmen und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit.
• Du repräsentierst ewz in externen Gremien oder Fachtagungen.
• Du übernimmst Ergebnisverantwortung, definierst Entscheidungskompetenzen, verankerst sie in Prozessen und stellst funktionierende Schnittstellen sicher.

• Du verfügst über einen Master oder PhD vorzugsweise in Elektrotechnik, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement respektive in der Teamleitung ist eine zwingende Voraussetzung für diese Funktion. 
• Du hast fundierte technische Kenntnisse zum Systemverhalten des Stromnetzes, idealerweise auch in Monitoring- und Steuerungsplattformen.
• Lieferanten- und Stakeholdermanagement und die Sicherstellung von Leistungsstandards sind für dich selbstverständlich.
• Deine strategische, innovative und konzeptionell starke Denkweise sowie deine hohe Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Schwamendingenstrasse 10
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Sarina Bruggmann
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 22 25

Britta Heimbach
Leiterin Konzepte und Entwicklung
Telefonnummer
+41 58 319 21 45

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