Stv. Pflegedienstleitung 100%

Über Führung sprechen viele.
Du willst sie leben, Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten? Teams stärken, Strukturen weiterentwickeln und Qualität nachhaltig prägen?
Dann übernimm dort Verantwortung, wo dein Einsatz wirklich etwas bewegt.
Auf was wartest du?

Stellvertretende Pflegedienstleitung 100%

Das erwartet dich bei uns

Nicht nur den Rücken freihalten, sondern aktiv mitgestalten: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung, sowohl operativ als auch strategisch, sowie die aktive Weiterentwicklung unserer drei Standorte Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten.

Projekte brauchen Struktur – und die richtige Umsetzung: Leitung von Projekten, Begleitung von Veränderungsprozessen und die Sicherstellung, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse entstehen.

Nicht nur Fachbereiche stärken, sondern Zusammenarbeit weiterentwickeln: Übernahme von Führungsverantwortung, Stärkung von Fachbereichen, Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit.

Nicht nur Qualität sichern, sondern sie nachhaltig prägen: Optimierung von Prozessen mit Weitblick, Sicherstellung hoher Standards und Schaffung verlässlicher Strukturen für Professionalität, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit.

Das bringst du mit

Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation-/ Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen

Organisationstalent und Entscheidungsstärke: Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du führst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe

Blick nach vorne: Du bringst Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Konzepten mit

Darauf kannst du dich freuen

Mehr Alltagserleichterung: Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen

Mehr Raum für Ideen:Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsmöglichkeiten

Mehr Entwicklung:Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell

Mehr Erholung: 30 Ferientage – ab 60 Jahren fix 35 Ferientage

Mehr Fairness:starke Zulagen + gute Vorsorge

Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus

Mehr Gesundheit:Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden

Mehr Kultur:Du-Kultur + Beekeeper, offene Kommunikation

Mehr Extras:Rabatte inkl. Flottenrabatt u. a.

Match?

Motivationsschreiben? Brauchen wir nicht!

Für Fragen steht, Eugen Kurzewitsch, Pflegedienstleitung, 079 720 30 99 gerne zur Verfügung.

Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen.