Standortleitung

Das Onkozentrum Zürich (OZH) und die Klinik für Hämatologie & Onkologie Hirslanden Zürich (KHO) sind seit 2026 gemeinsam unterwegs. Als Teil des Hirslanden Cancer Institute verbinden wir ambulante und stationäre Onkologie, Hämatologie und moderne Systemtherapien unter einem Dach. Was uns auszeichnet: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Standards und eine Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt – Patient:innen wie Mitarbeitende. Für unseren Standort KHO Hirslanden an der Witlikerstrasse 40, in 8032 Zürich suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungsst.rke.

Ihre Rolle

Sie verantworten den operativen, personellen und administrativen Betrieb eines Standortes. Sie führen das lokale Leitungsteam (Pflege &Sekretariat), stellen effiziente Prozesse sicher und sind zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung. Sie sorgen dafür, dass Qualität, Organisation und Zusammenarbeit im Alltag funktionieren – strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.

Ihre Aufgaben

Führung & Personal

• Führung und Koordination von Leitung Pflege und Leitung Sekretariat
• Personalplanung in Abstimmung mit HR und COO
• Koordination von Neueintritten
• Assistenzarztplanung in Zusammenarbeit mit HR

Betrieb & Organisation

• Sicherstellung eines reibungslosen Standortbetriebs
• Optimierung von Abläufen und Auslastung
• Projektumsetzung am Standort
• Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Verantwortung für Infrastruktur, IT-Koordination und Geräteverwaltung

Schnittstellenfunktion

• Erste Ansprechperson für standortspezifische Themen
• Enge Zusammenarbeit mit COO, CMO, HR und weiteren Standortleitungen
• Sitzungsplanung und Moderatoin von Team- und Aerztesitzungen

Ihr Profil

Sie verfügen über Führungserfahrung im Gesundheitswesen sowie über fundierte Erfahrung in Personalplanung und Projektmanagement. Strategisches Denken und Delegationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, bringen Organisationsgeschick sowie gute IT-Anwenderkenntnisse mit und handeln verantwortungsbewusst. Empathie, Konfliktfähigkeit und die Identifikation mit einer wertebasierten Führungskultur sind für Sie selbstverständlich.

Was Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Ein eingespieltes interdisziplinäres Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Ein Unternehmen im Wachstum innerhalb eines starken Netzwerks
• Eine Kultur, die Entwicklung fördert und Zusammenarbeit lebt

Interesse geweckt?

Wenn Sie Führung als Verantwortung verstehen, Prozesse aktiv mitgestalten möchten und gerne in einer zentralen Schnittstellenfunktion arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: HR & COO Simona Del Gaudio