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Directeur(trice) du Pôle "enfance Adolescence"

Fondation Clair Bois

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Directeur(trice) du Pôle "enfance Adolescence"

La Fondation Clair Bois est une organisation prive au bnfice d'un contrat de prestations avec l'Etat de Genve. Dans ses cinq foyers situés à Pregny - Chambésy, Lancy, Pinchat, Chêne - Bougeries et en Ville de Genève, elle accueille des enfants, des adolescents et adultes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie u n nombre important de personnes en situation de handicap. S'organisant progressivement en trois pôles de comptences distinct s, qui s'articulent autour des prestations pour enfants et adolescents, des prestations pour adultes, et des prestations d'emploi adapt et de formation, Clair Bois recherche son(sa) futur(e) : Directeur(trice) du Pôle « Enfance Adolescence » Mission : ? Contribuer à la constitution du pôle de compétences Enfance Adolescence en créant un projet institutionnel et en harmonisant les pratiques des deux foyers de Chambésy et Lancy. ? Avec les équipes en place, garantir la direction et le développement du Pôle d ans le respect des valeurs et du projet de la Fondation, ainsi que des orientations de notre Stratégie 2025. ? Garantir la bonne collaboration entre les deux foyers pour mineurs, ainsi que la constitution de projets et de compétences communs. ? S'assurer de l a continuit de l'accompagnement des jeunes allant vers le Pôle « Adultes » (foyers de Pinchat, Minoteries et de la Gradelle) en contribuant activement à un accompagnement cohérent pour nos bénéficiaires entre 15 et 25 ans. ? S'assurer galement de la bonne collaboration avec le Pôle « Emploi adapté et Formation » et contribuer à la dynamique de l'quipe de direction de la Fondation, et en participant aux collaborations avec les autres insti- tutions et acteurs du réseau social genevois. Nous demandons : ? Une solide formation de base sociale (HES, Université) et une formation complémentaire en management ou en gestion d'entreprise. ? Une excellente connaissance du domaine du handicap physique et des besoins des personnes polyhandica- pées. Une expérience avérée da ns le domaine serait un atout. ? Une bonne connaissance du système scolaire genevois, et du PER. La connaissance du PER - Edisp serait un atout. ? Au minimum 5 ans d'exprience au sein d'une direction d'institutions sociales. ? Des compétences reconnues dans le d omaine de l'organisation et de la conduite de projets. ? De l'entregent, du dynamisme et la capacit d'adaptation à des situations de changement. ? Une bonne connaissance des systèmes qualité (ISO 9001, TQM, etc.). ? Des compétences en matière de suivi individue l du bnficiaire à l'aide d'outils informatiques (DSI Gammadia). ? Un grand intrt pour la cause de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ? Une bonne connaissance du systme d'assurances suisse et du rseau social genevois. Nous offrons : ? Un travail passionnant qui concilie mission sociale et gestion d'entreprise ? Un champ d'exprience innovant et cratif ? Des conditions de travail avantageuses ? La possibilit de s'intgrer à une quipe de direction d'une Fondation en plein dveloppement Entrée en fonct ion : 1 er février 2019 ou à convenir Délai de postulation : 15 janvier 2018 Si vous rpondez à ces critres, n'hsitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation , diplômes et certificats de travail

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