vor 24 Tagen

Recruiting Manager

Engineering Management Selection E.M.S. AG

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

Bewerben

  • Es wurden noch keine Dokumente hinzugefügt.
  • {{ file.error | translate }}

  • {{ 'labels-general.form.attachments.documents' | translate:"{ 'count': queueLength() }" }} - {{ totalSize() | formatFileSize }}

    Diese Dokumente überschreiten das Maximum von 7MB

* Pflichtfeld
Mit Absenden des Formulars erklären Sie sich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Best Practice in Recruiting

Dank Kontinuität, Professionalität und Spezialisierung sind wir zur führenden Beratungsgesellschaft für die Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten im Engineering- und IT-Bereich geworden. Unsere Auftraggeber sind global orientierte Konzerne und attraktive KMU. Das konjunkturelle Umfeld und neue Geschäftsfelder, wie der Megatrend Digitalisierung, erfordern für unsere Niederlassung in Bern mit flexiblen Eintrittsdatum die Verstärkung unseres Teams durch einen – angesprochen sind Damen und Herren –

Recruiting Manager

In der individuell gestalteten Einführungsphase werden Sie mit sämtlichen Beratungsprozessen vertraut gemacht. Potenzielle Auftraggeber überzeugen Sie als Persönlichkeit, als Repräsentant des etablierten Brands sowie mit unseren State-oft-the-Art-Rekrutierungsmethoden. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Corporate Management Selection C.M.S. AG ermöglicht Ihnen auch die Nutzung von Beziehungsfeldern ausserhalb der technischen Berufsbilder.

Ihre Aufgaben

  • Verkauf von beratungsintensiven Dienstleistungen
  • Abwicklung anspruchsvoller Rekrutierungsprozesse
  • Ausbau Ihres gepflegten Beziehungsnetzes
  • Repräsentation in externen Gremien
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und der Geschäftsfelder

 Ihr Profil

  • Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Mehrjähriger Erfolgsausweis in Verkauf und Beratung
  • Flair für Beziehungspflege
  • Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • Gewandtheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Sprechen Schlüsselbegriffe aus unserem Leitbild wie Neugier, Kreativität, Empathie und Dynamik Sie an? Auf unserer Werteskala stehen Kunden- und Teamorientierung, Fairness, Offenheit und der von Respekt geprägte Umgang miteinander ganz oben.
 
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
Vakanz-Nr. 3159.BE

Engineering Management Selection E.M.S. AG
Herr Martin Käser
Neuengasse 39
3011 Bern
+41313262323