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Une/Un responsable RH à 100% - réf. 60-070

eHnv Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois

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Une/Un responsable RH à 100% - réf. 60-070

L'Association Pôle Santé Vallée de Joux a été constituée en juin 2018 et exploitera le Pôle Santé Vallée de Joux dès le 1 er janvier 2020 . L'année 2019 étant dédiée à la phase de construction et d'organisation de sa structure, le PSVJ recrute différentes fonctions pour compléter son équipe . C'est dans ce cadre que c e mandat d e recrutement est donné aux eH nv . Titre du poste Titre du poste Titre du poste Titre du poste Titre du poste Titre du poste Titre du COMPÉTENCES - EXIGENCES REQU ISES ? Compétences compétences compétences ? Compétences compétences compétences ? Compétences compétences compétences ? Compétences compétences compétences NOUS OFFRONS ? Offre Offre Offre Offre ? Offre Offre Offre Offre ? Offre Offre Offre Offre ? Offre Offre Offre Offre DATE D'ENTRÉE?: XXX OU À CONVENIR Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de XXX, Fonction T +41 (0)2X XXX XX XX VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E)? Les offres* avec documents usuels sont à adresser d'ici au XXX aux : Etablissements Hospit aliers du Nord Vaudois Ressources humaines Rue de Plaisance 2 - CP 554 1401 Yverdon - les - Bains * Merci d'indiquer par quel biais vous avez eu connaissance de cette annonce Le Pôle Santé Vallée de Joux recherche Une /Un responsable RH à 100% - r éf. 60 - 070 ACTIVITÉS PRINCIPALES En qualité de spécialiste, le responsable RH soutient et conseille les cadres et les collaborateurs pour les questions et situations spécifiques. Il exécute les principales tâches administratives liées au dossier collaborate ur. Il participe au développement des pratiques RH et expor te la politique de la direction RH. Il gère les questions RH de manière autonome sur les 5 sites. COMPÉTENCES - EXIGENCES REQUISES ? Brevet f édéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent ? Expérience dans une fonction similaire (HR Business Partner) ? Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant collaborer en équipe ? Excellente maîtrise des outils informatiques usuels et spécialisés (Opale, PEP ) ? Excellente capacité rédactionnelle ? F aculté d'adaptation, de disponibilité et d'initiative ? Rigueur et respect des délais ? Aptitude à mener des analyses diverses et avoir un esprit de synthèse ? Etre à l'aise dans les relations humaines et orientation client ? Conna issance du domaine hospitalier se rait un atout NOUS OFFRONS ? Une activité variée dans une équipe dynamique ? La participation à la mise sur pied d'un projet d'envergure régionale ? Une phase de formation par des experts du domaine de la santé, dispensée au cours des premiers mois de la prise de fonction ? Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) ? D'excellentes prestations sociales ? Lieu de travail : Le Sentier. Déplacements fréquents sur les autres sites des eHnv. DATE D'ENTRÉE?: 1 er juillet 201 9 OU A CONVENIR Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Pascale Meylan, Directrice Générale du PSJV , au 079/478.18.18 VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E)? Les offres* avec documents usuels sont à adresser d'ici au 25 avril 201 9 par email à l'adresse suivant e : candidatures @ehnv.ch - Objet : Une/ Un responsable RH à 100% - réf. 60 - 070 Il ne sera répondu qu'aux offres qui correspondent au profil souhaité. * Merci d'indiquer par quel biais vous avez e u connaissance de cette annonce

Rue de Plaisance 2 Case postale 554 1401 Yverdon-les-Bains