Unser Kunde ist ein führendes und bekanntes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Wir suchen ab sofort für eine temporäre Anstellung eine selbständige, engagierte, offene und kommunikative Person als
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung Führungskräften und Mitarbeitende im zugeteilten Betreuungsbereich
- Erste Anlaufstelle für die zugeteilten Business-Bereiche
- sämtliche operativen HR-Themen bearbeiten
- Anspruchsvolle Personalgespräche (z.B. Konfliktsituationen und Case Management)
- Einleiten und Durchführen von disziplinarischen Aspekten (Verwarnungen, Kündigungen etc.)
- Mitarbeiterzyklus (Bearbeiten von Ein- und Austritten etc.)
Ihr Profil:
- HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
- idealerweise 4 -5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- rasche Auffassungsgabe
- gute Französischkenntnisse
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und/oder Kontaktaufnahme.
Keywords: HR Fachfrau, HR Fachmann, Rekrutierung & Betreuung, Personalbereichsleitung, Personalbetreuung, Personalrekrutierung