Generalsekretariat
Leiter/in HR-Services 80 - 100%
Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Seit dem 1. Januar 2024 werden neu sämtliche HR Dienstleistungen für die Volkswirtschaftsdirektion zentral aus dem Generalsekretariat erbracht. Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 20 Standorten im Kanton Zürich.
Als HR Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR Themen professionell zur Seite. Unsere Abteilung HR Services als zentraler Teilbereich ist verantwortlich für eine termingerechte und dienstleistungsorientierte HR Administration im gesamten Employee Lifecycle.
Zur Führung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Prozesse, exaktes Arbeiten, Zahlen und Führung zählen zu Ihren Leidenschaften? Ein lebhafter Arbeitsalltag mit Möglichkeiten für Gestaltung und Entwicklung spornt Sie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- mit Freude führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von sechs Mitarbeitenden
- die Gesamtverantwortung für die Abwicklung der HR-Administration bereitet Ihnen kein Kopfzerbrechen
- das Harmonisierungs- und Optimierungspotential in den operativen HR-Prozessen und Reglementen zu evaluieren, umzusetzen sowie sicherzustellen weckt Ihren Gestaltungswillen
- Sie lieben die Vielfältigkeit: Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie Vertretung in kantonalen Projekten beleben Ihren Alltag
- analysieren und mit Zahlen jonglieren können Sie beim Erstellen von kantons- oder ämterspezifischen Reportings in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling
- Struktur muss sein: Im Qualitätsmanagement und in der Sicherstellung der IKS relevanten HR-Prozesse engagieren Sie sich aktiv
- bei der Digitalisierung haben Sie die Nase vorn, denn die Verantwortung für den Einsatz und die Weiterentwicklung der HR-Applikationen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Best Practice Austausch ist wichtig für Sie? Von der Pflege des Netzwerkes innerhalb des Kantons können alle profitieren
Ihr Profil:
- Leadership ist nicht neu für Sie und einen ausgewiesenen Leistungsnachweis in der HR-Administration, HR-IT und vorzugsweise im HR-Controlling, bringen Sie ebenfalls mit
- Sie sind vertraut mit dem öffentlichen Personalrecht. Kein Muss aber ein Vorteil.
- SAP- und ICT-Kenntnisse gehören zu Ihren Kernkompetenzen
- Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich zielgruppengerecht und sachkundig
- proaktive, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischer und vernetzter Gesamtsicht zeichnen Sie aus
- mit Ihrer dienstleistungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise überzeugen Sie Ihr Arbeitsumfeld, mit Ihrer humorvollen und mitdenkenden Art Ihre Kolleginnen und Kollegen
- Entscheidungsspielraum nutzen Sie gekonnt und überzeugen durch Ihre Professionalität und Überzeugungskraft
- Erfahren in der Projektarbeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude daran, Veränderungen anzustossen und zu begleiten, runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Einiges! Flexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten, ein aufgeschlossenes Team und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz? Wahlweise direkt im Herzen von Zürich, wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt, zu Hause oder im ganzen Kanton vor Ort bei Ihren internen Kunden.
Ihre Bewerbung
Neugierig? Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, Telefon 043 259 26 38, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.vd.zh.ch.