4 Personalleiter Jobs

Diese Suche abonnieren

Leiter/-in Human Resources
WILHELM AG
Basel
vor 1 Woche
HR Manager DE/FR (m/w/d)
Wincasa AG
Zürich
vor 3 Tagen
Leiter Berufsbildung m/w
Haag-Streit AG
Köniz
vor 3 Wochen
Leiter/-in Product Management und Verpackungsengineering
Haco AG
Gümligen
vor 2 Wochen

von 1 Seiten

Leiter/-in Human Resources

WILHELM AG

Basel

vor 1 Woche

Online bewerben

Leiter/-in Human Resources

Mitglied der Geschäftsleitung

Mit über 800 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter und vereint die Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitären Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung für Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gilt die Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER steht für die Verbindung von Empathie und höchster medizinischer Kompetenz. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir den/die

Leiter/-in Human Resources

In Ihrer Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung liegt die Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie. Sie übernehmen die fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle Führung des Bereiches HR. Ihr persönlicher Fokus liegt einerseits auf strategischen Themen wie der Personal- und Führungsentwicklung, dem Employer Branding und der Kulturentwicklung und andererseits auf operativen Prioritäten wie der Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolios und der zugrundeliegenden Prozesse. Zentral dabei ist Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder (VR, GL, Geschäftsbereiche, Verbände, Gewerkschaften etc.) differenziert zu erfassen, diese zu priorisieren und daraus gewinnbringende Lösungen zu entwickeln. Dafür suchen wir eine empathische und authentische Macher- und Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Lösungs- und Zielorientierung, Verhandlungsstärke, Drive sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit. Ihr Dienstleistungsverständnis bildet die Basis für Ihr gesamtes Agieren. Formal benötigen Sie eine Hoch- oder Fachhochschulausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich HR (Personalleiter, MAS HRM o.ä.). Wir erwarten mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Funktion, Erfahrung im öffentlich/rechtlichen Umfeld (idealerweise im Gesundheitswesen) sowie fundiertes Wissen in den Bereichen Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher

Mix aus strategischen und operativen Themen

sowie ein Umfeld, in dem Sie Selbstständigkeit und Freiräume geniessen und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten können. Unterstützt werden Sie von einem engagierten und motivierten zehnköpfigen Team.

Peter Isler freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an peter.isler@wilhelm.ch einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

4 Personalleiter Jobs

Diese Suche abonnieren

Leiter/-in Human Resources

HR Manager DE/FR (m/w/d)

Leiter Berufsbildung m/w

Leiter/-in Product Management und Verpackungsengineering

Basel

Leiter/-in Human Resources

Kontakt

Häufige gesuchte Jobs

Jobs nach Berufsgruppen

Jobs nach Regionen