Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Solothurn und Zürich anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.
Für stellensuchende Kandidaten/innen bieten wir eine zielgerichtete Begleitung in persönlichen Bewerbungs- und Karrierephasen an. Wir vermitteln Festanstellungen im Voll- und Teilzeitpensum, Temporärstellen sowie Try&Hire. Für institutionelle Anbieter im Gesundheitswesen sind wir ein zuverlässiger Partner bei Rekrutierung und Personalplanung.
In eigener Sache suchen wir für den Bereich Stellenvermittlung für unseren Standort in Baden Verstärkung. Wir können auf eine überaus erfolgreiche Zeit zurückblicken und möchten weiter unsere Ideen und Ziele umsetzen. Damit uns dies gelingen kann, suchen wir Sie!
Ihr Verkaufstalent haben Sie bereits mehrfach unter Beweis gestellt? Verkauf ist Ihre Leidenschaft und Sie nehmen die tägliche Herausforderung mit viel Herz und Leidenschaft an? Sie verfügen über eine gute Sozialkompetenz, kommunizieren routiniert mit BewerberInnen und Kunden? Wenn Sie dann noch ein absoluter Teamplayer sind und mit uns gemeinsam die Entwicklung unserer Abteilung aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Um in Ihrer neuen Aufgabe als HR Consultant erfolgreich sein zu können, brauchen Sie Pflegefachkräfte. Diese zu finden, stellt stets die grösste Herausforderung dar. Daher gehört das Verfassen ansprechender Inserate sowie das Veröffentlichen dieser über verschiedene Tools ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Vorrekrutieren, die Durchführung der Vorstellungsgespräche sowie die Erstellung eines ansprechenden Kandidatendossiers. Somit sind gute Deutschkenntnisse zwingend. Auch sollten Sie Ihre BewerberInnen fachlich und sozial erkennen und entsprechend abholen können, sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung beraten, um so die richtige Einsatzmöglichkeit für sie zu finden. Die Kommunikation mit Einrichtungen und Organisationen aus dem Bereich der Pflege stellt für Sie ebenfalls keine grosse Hürde dar und auch den weiteren Ausbau des Kundenstammes gehen Sie aktiv an. Kurzum, Sie beraten und betreuen Ihre BewerberInnen und Kunden bis zur Anstellung oder einem temporären Einsatz und sind stets ein kompetenter Ansprechpartner.
Anforderungsprofil
- Abschluss im kaufmännischen Bereich
- Offene, ehrgeizige, authentische und verkaufsstarke Person
- Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil
- Power und Macher-Typ mit einer Portion Esprit und Humor
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Abacus oder EasyTemp von Vorteil)
Angebot
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf Deine Entwicklung und Deinen Erfolg
- Grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 40 Std./Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice etc.
- Leistungsgerechte Vergütung – Deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ronas Gök (Leiterin HR) unter der Nummer 056 520 72 70 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt online. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dem Postweg nicht retourniert werden.