Nous sommes une institution genevoise fondée en 1535 et avons pour mission de réinsérer les personnes à l'aide sociale, d'intégrer les migrants et de lutter contre l'isolement.
Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous avons toujours su évoluer pour être un établissement moderne et orienté vers l'avenir. Notre ambition est de recruter les meilleurs candidats qui sauront relever les défis passionnants de l'Hospice général de demain.
Nous vous proposons de rejoindre une institution offrant des conditions de travail stimulantes, incitant à l'échange et l'innovation !
Un-e responsable de l'unité hébergement temporaire. Service d'accompagnement au logement
Mission
- Vous assurez la mise en œuvre des activités de l'unité hébergement temporaire ;
- Vous garantissez, dans les lieux d'hébergement d'urgence et temporaire Hg, un accueil et un accompagnement de qualité permettant aux personnes hébergées de s'orienter vers un logement pérenne;
- Vous vous assurez de la qualité de vie et de la cohésion sociale dans les lieux d'hébergement, ce notamment au travers les actions collectives proposées par les travailleurs sociaux;
- Vous développez le réseau de partenaires de proximité (public, privé, associatif, bénévole, etc.) afin de favoriser l'intégration des personnes hébergées dans le quartier;
- Vous contribuez activement à améliorer les pratiques, le fonctionnement et l'organisation de l'unité et du service.
Principales activités
- Vous garantissez la délivrance de prestations de qualité de manière cohérente, efficiente et dans le respect du cadre légal ;
- Vous gérez, soutenez, animez et développez vos équipes ;
- Vous favorisez l'émergence dans vos équipes de mesures/projets/actions innovants en fonction des besoins des usagers ;
- Vous arbitrez la gestion du budget de fonctionnement nécessaire à la réalisation de la mission et des objectifs de l'unité;
- Vous organisez et anticipez la mise en œuvre des actions nécessaires afin que l'unité répondent aux missions qui lui sont confiées, à la satisfaction des personnes sollicitant l'institution ;
- Vous collaborez étroitement avec les autres unités de votre service et des CAS/SAIS ainsi qu'avec les unités spécialisées permettant la mise en œuvre de la mission, telles que les unités des pôles transversaux, Point jeunes ou le service de réinsertion professionnelle ;
- Vous représentez le service et l'institution auprès des partenaires externes en lien avec l'activité, notamment, auprès des autorités cantonales et des partenaires institutionnels en collaboration avec le/la chef-fe de service;
- Vous prospectez de nouvelles solutions d'hébergement afin de prévenir les problématiques d'hébergement en collaboration avec vos collègues et le/la chef-fe de service ;
- Vous gérez la procédure PASHAS en cas de sinistre dans le canton.
Qualifications - Bachelor HES ou formation reconnue équivalente;
- Formation complémentaire en management ou politique sociale: un atout;
- Expérience de 3 ans au minimum dans le domaine social;
- Expérience de management d'équipe et connaissances des règles de gestion interne, des principes, des politiques, du statut du personnel, la gestion des priorités et la planification;
- Bonnes connaissances du cadre légal et du réseau social genevois;
- Intérêt marqué pour la problématique du logement et de l'hébergement;
- Véritable force de proposition, personne dynamique orientée solutions ;
- Rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques usuels.
Taux d'activité: 80 à 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction: 19
Date de début de la prise de fonction: 01.05.2024
Délai de postulation: 29.04.2024