HR Business Partner

Unser Kunde aus der Bankenbranche sucht eine erfahrene und motivierte HR Business Partnerin oder einen HR Business Partner für das Team im Raum Baden.

• Hauptansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
• Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Austritten
• Beratung der Führungskräfte zu Themen wie Leistung, Gesundheit und Teamfragen
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente im anspruchsvollen Markt
• Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und jährlichen HR-Prozessen
• Vertretung des HR-Bereichs bei Veranstaltungen und Workshops

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann, HR-Manager/in oder vergleichbar)
• Freundliches, zuverlässiges und positives Auftreten
• Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Bankenbranche ist von Vorteil

• Attraktive Vergütung und Benefits
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Vergünstigungen auf Bankdienstleistungen und Reka-Geld
• Gratis SBB-Halbtaxabonnement